□ 모집인원 : 100명 (해외사무소 90명, 재외공관 10명) 예정

※ 전형 결과에 따라 국별 배정 인원수가 변동될 수 있음

□ 모집방법 : 국가별 모집

□ 파견국가 : 38국 (수요에 따라 변동 가능)

□ 근무장소 : KOICA 해외사무소 및 해당국가 재외공관

□ 근무기간 : 파견일로부터 5개월, 5개월 근무 후 근무평가에 따라 계약 5개월 연장 가능

□ 근로조건 : 주 5일(단 파견국 근무일/근무시간/휴무일 따름)

□ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자

□ 활동내용 : 국별 ODA 관련 자료조사, 프로젝트형 사업 지원, 초청 연수사업 지원, 시민사회 협력사업 지원 등 파견예정국가의 우리 정부 개발협력 업무 지원 전반

※ 세부 업무내용은 ‘대사관/사무소별 인턴 개요’ 참고

□ 기 타 : 인턴 근무기간 만료 후(중도포기자 제외) 신입직원 지원시 전형단계 10%가산점 부여

※ 자세한 가산점은 신입직원 채용 사전/본공고 우대사항 참고바람

공통

ㅇ 대한민국 국적자

ㅇ 만 19세 이상 만 34세 이하 (1983.8.30.이후 ~ 1999.8.29.이전 출생자)

-「청년고용촉진특별법」시행령 제2조에 따름

ㅇ 남성의 경우 군복무를 필했거나 면제된 자

ㅇ KOICA해외사무소/재외공관 영프로페셔널로 활동한 적이 없었던 자

ㅇ 한국국제협력단 인사규정 제19조에 의한 결격 사유가 없는 자

외국어

ㅇ TOEIC 730점(TOEFL IBT 83점, TEPS 580점, OPIc IM2, 또는 TOEIC Speaking 120점) 이상, 국내 응시한 정규시험으로 2016.8.30. ~ 2018.8.29.이내 취득분만 인정

※ 영어권 국가의 대학에서 3년(체류기간이 아닌 학기 기준) 이상 수학한 경우 영어성적 점수 면제(기본점수 부여)

※ 영어권 국가는 모국어 혹은 공식 공용어가 영어일 경우만 해당하며, 국내·외 대학에서 강의만 영어로 이수한 경우는 해당되지 않음.

지원서 접수

ㅇ 지원서, 자기소개서 및 개인정보 이용 동의서 접수

※ 자기소개서 불성실자는 합격이 취소될 수 있음(동일항목, 특정문자 반복 등)

온라인접수

서류

전형

ㅇ 파견 희망 코이카사무소 및 공관 선택(1,2,3지망 교차 지원 가능)

ㅇ 온라인 지원서 제출 및 지원 자격여부 점검

ㅇ 전형별 평가기준

- 영어능력(50점)

- 자기소개서 작성 충실도(20점)

- 파견대상국 체류경험(15점)

- 국내외 봉사활동(15점)

- 가산점 (최대 20점) : 하기4번 참조

60점 이상 고득점자 순

(3배수 이내) 선발

적합도 검사, 면접전형

ㅇ 적합도 검사 : 검사결과 신뢰도/부적응/임상 fail시 불합격

ㅇ 면접 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접(집단면접 방식)

- 일반, 영어 및 제2외국어 면접 진행(제2외국어 면접은 해당자에 한함)

ㅇ 전형별 평가기준

- 기본역량(40점) / 파견적합성(30점) / 영어능력(30점)

- 제2외국어 능력(20)

※ 제 2외국어 능력 점수는 해당자에 한함

※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접시 성명 등 개인 신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의·평가

※ 동점자 발생시, 면접심사 및 서류심사 총점 순으로 결정

70점 이상, 고득점자 순 선발

신체검사 신원조회

신용조회

ㅇ 신체검사 실시, 신원조회(범죄수사경력회보서 제출), 신용조회 의뢰 결과 특이사항이 있는 자는 불합격

선발교육

ㅇ 교육 참석률 80%미만 또는 총괄평가 60점미만 시 불합격

파견국 공용어 (제2외국어) 및 현지어 특기자

서류 20점

최종학력이 고졸인 자

장애인

*「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

서류 10점

취업지원대상자

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」등의 적용 대상자

서류/면접 전형 만점의 5%∼10%

(관련법률에 따름)

취약계층(저소득층, 국민기초생활수급자, 차상위계층, 6개월 이상 장기실업자, 여성가장, 다문화가정자녀)

서류 10점

서울, 인천, 경기를 제외한 지역소재 최종학력(대학원 제외) 기준 재학 및 졸업생 * 자세한 사항은 비수도권 지역인재 가점인정 기준 참조

국제개발, 지역학 등 관련 전공자

서류 5점

KOICA 해외봉사단 경력 보유자

ODA 자격증소지자

구분

제출서류

참고

공통

최종학교 졸업(예정)증명서

재·휴학생의 경우 재·휴학 증명서 제출

주민등록등본

-

공인어학증명서

영어 증명서(영어성적 면제자 제외)

부모(배우자) 동의서

추후 ‘신체검사 합격자 안내문’ 붙임 활용

범죄수사경력회보서

-

해당자

병적증명서

남자지원자에 한함

학자금대출·장학금

신청증명서

-최종학력이 고등학교 졸업자인 경우

-한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 공공기관 취업용으로 발급 가능

-대학(전문대) 재학 중 학자금 신청실적이 있으나 졸업하지 못한 경우, 중퇴 등을 증명하는 서류를 발급받아 첨부

취약계층 증빙서류

저소득, 장애인, 보훈대상자

고용보험가입이력확인서

6개월 장기실업자

기타 증빙서류

입사지원서 상에 기재한 사항에 한함 (제2외국어, 자격증, 파견국체류, 봉사활동 등)

지원서 접수

2018. 8. 22(수) ~ 2018. 8. 29(수) 18:00

면접대상자 발표

2018. 9. 5(수)

면접 전형

2018. 9. 9(일)

신체검사 대상자 발표

2018. 9. 12(수)

신체검사

2018. 9. 13(목) ~ 2018. 9. 15(토)

선발교육 대상자 발표

2018. 10. 2(화)

선발교육

2018. 10. 10(수) ~ 2018. 10. 12(금)

최종합격자 발표

2018. 10. 17(수)

발대식

2018. 10. 19(금)

파견

2018. 11. 12(월) ~

채용

분야

일반행정

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영·회계·사무

02.총무·인사

03.일반사무

02.사무행정

직무

수행

내용

- 행정업무지원(문서 작성, 발간물·우편물 배부, 회의 지원, 자료 취합)

- 행사지원(부서 세미나 및 워크숍, 부서 회의, 연구원 행사 등 지원)

- 부서 자료관리(보고자료, 주간업무 등)

- 타 사무소/공관과의 업무협조·전달 등

능력

단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 06.회의운영·지원, 07.사무행정 업무관리

일반

요건

연령

청년고용촉진특별법시행령」 제 2조 근거, 만 15세 이상 34세 이하인 자

성별

무관

교육

요건

학력

무관

전공

무관

필요

지식

문서기안 절차, 문서관리 규정, 조직도 이해, 보안규정, 문서분류 방법, 사내 연락망 사용 요령, 온·오프라인 업무 접수 및 회신 요령, 부서 내의 업무 프로세스

필요

기술

문서기안 능력, 정보검색 능력, 컴퓨터 활용능력, 수정된 내용을 신속하게 반영하는 능력, 문서편집 능력, 상사에게 문의하는 능력, 문서편철 능력, 사무기기 사용 기술, 업무전달능력, 업무처리능력, 사무기기활용능력, 인트라넷 사용기술, 전자메일, 회사 메신저, 전화사용능력, 일정 조정을 위한 조직원들과의 원활한 의사소통 능력

직무

수행

태도

성실성, 주의 깊은 관찰, 꼼꼼함, 적극적 정보수용의지, 요청내용의 반영을 위한 노력, 업무규정 준수, 구성원들에 대한 배려, 문서보안 준수, 정확한 업무처리 태도, 업무협조 노력, 구성원 지원의지, 구성원들과의 협력적 태도, 정해진 일정을 신속히 공유하려는 자세

관련

자격증

워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 한글, 엑셀, 파워포인트 등

직업

기초

능력

의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력

참고

사이트

- NCS(국가직무능력표준) 홈페이지(www.ncs.go.kr) · NCS및학습모듈검색

- 한국국제협력단 홈페이지(www.koica.go.kr)