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기관 주오스트리아한국문화원 
프로그램 주오스트리아한국문화원 문화사업 담당 행정직원 채용(~6.2) 
마감날짜 2025-06-02 
채용/마감 알림 마감 

주오스트리아한국문화원 문화사업 담당 행정

주오스트리아한국문화원 문화사업 담당 행정직원 채용 공고

 

게시일/마감일
2025.05.23 / 2025.06.02
 

 

주오스트리아한국문화원 문화사업 담당 행정직원 채용 공고

 

 

주오스트리아한국문화원에서는 아래와 같이 행정직원을 채용하고자 하니 지원을 희망하는 분들은 2025.06.02.() 24:00(오스트리아 현지시각)까지 지원 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

2025 5 22

주오스트리아한국문화원장

 

 

1. 채용 개요

 

 

직종

채용인원

담 당 업 무

채용예정일

비고

일반직

(문화사업)

1

ㅇ공연전시 등 문화사업 기획/시행

ㅇ문화원 상시 프로그램 운영 지원

ㅇ그 외 문화원장이 필요하다고 인정하는 업무

2025년 6(예정)

 

 

 

2. 근로계약  보수·복리후생 조건

 

구분

내용

근로계약 형태

 기간제근로자(1년 계약) / 근로기간 1년 초과 시 무기계약 전환 여부 검토

수습기간

 수습기간(3개월평가 결과에 따라 정식 채용 여부 결정

근로시간

 주 35시간(1일 7시간근무근무요일(월요일~금요일)

 근무시간 09:00~17:00, 휴게시간 12:30~13:30

보수 및 복리후생 등

기본급

 월 2,013유로

기타수당

 시간외근무실적에 따른 시간외근무수당 지급

상여금

 지급 요건 충족하는 경우월 기본급의 100%(연 2회 분할지급)

주거보조비

 지급 요건 충족하는 경우국가별 지급 상한 내에서 지급

퇴직금

 관련 법령 요건을 충족하는 경우 퇴직시 지급

비고

 국내 4대 보험 가입

 ※ 급여에서 공제되며해외체류로 건강보험료는 전액/반액 면제

 

※ 외국국적자에 대해서는 위와 달리 정할 수 있음

※ 주재국 내 정부 정책 등 사유로 인해 정당한 체류자격을 확보하지 못한 경우 근로계약은 당연 종료됨

 

3. 기타 지원사항(지원 대상자에 한함)

 

 

구분

내용

부임항공료

 행정직원 본인에 한하여 항공표(편도실소요액 지급

 * 1년 이상 근무 후 퇴직시 귀임 항공표(편도실소요액 지급

 

 

 ※ 그 외 사항은 채용예정자에게 별도 통보

 

4. 지원 자격

 

 ○ 대한민국 국적자로「재외한국문화원·문화홍보관 행정직원에 관한 규정」제10조의등에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자

 

 

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

  4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

  7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 

 

 ○「해외이주법」제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자

 

 

4(해외이주의 종류) 이 법에 따른 해외이주의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다.

 1. 연고이주혼인ㆍ약혼 또는 친족 관계를 기초로 하여 이주하는 것

 2. 무연고이주외국기업과의 고용계약에 따른 취업이주10조제3항에 따른 해외이주알선업자가 이주대상국의 정부기관ㆍ이주알선기관 또는 사업주와의 계약에 따르거나 이주대상국 정부기관의 허가를 받아 행하는 사업이주 등 제1호 및 제3호 외의 사유로 이주하는 것

 3. 현지이주해외이주 외의 목적으로 출국하여 영주권 또는 그에 준하는 장기체류 자격을 취득한 사람의 이주

6(해외이주신고) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 대통령령으로 정하는 바에 따라 재외동포청장에게 신고하여야 한다.

 1. 연고이주 또는 무연고이주를 하려는 사람

 2. 현지이주를 한 사람

 

 

 ○ 「병역법」상 병역의무자의 경우병역필 또는 면제자

병역법 제76(병역의무 불이행자에 대한 제재)

① 국가기관지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나 임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며재직 중인 경우에는 해직하여야 한다.

  1. 병역판정검사재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람

  2. 징집·소집을 기피하고 있는 사람

  3. 군복무 및 사회복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람  

② 국가기관 또는 지방자치단체의 장은 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에 대하여는 각종 관허업의 특허·허가·인가·면허·등록 또는 지정 등(이하 “특허등”이라 한다)을 하여서는 아니되며이미 이를 받은 사람에 대하여는 취소하여야 한다.

⑤ 70조제1항 또는 3(.... 25세 이상 병역의무자 또는 병역복무중인자)에 따른 허가를 받지 아니하고 출국한 사람국외에 체류하고 있는 사람 또는 정당한 사유 이 허가된 기간에 귀국하지 아니한 사람에 대하여는 40세까지 제1항과 제2항을 준용한다다만귀국하여 병역의무를 마친 경우에는 그러하지 아니하다.

 

 ○ 출생 등에 의해 복수국적이 된 사람은 국적 선택 의무에 따라법이 정한 기간 내에 국적선택 신고를 한 자

 

 ○ 기타 임용규정 상 결격 사유가 없는 자주재국 체류에 결격 사유가 없는 자

 ○ 품행이 단정하고책임감이 강하며 공무수행에 적극적으로 임할 수 있는 자

 

5. 직무 요건  (원서접수 마감일 기준)

 

 ○ 직무 요건

 

구분

   

직무

필수

요건

ㅇ 한국어와 독일어로 담당업무 수행이 가능한 자

  독일어 모국어자가 아닐 경우 :  CEFR B2 이상 독일어 어학능력 증명서

    제출 필수

   예 ÖSD Zertifikat, Goethe-Zertifikat, telc Deutsch, TestDaF, DSH, ZMP 

     (유효기간이 있을 경우 최근 3년 이내)

  한국어 모국어자가 아닐 경우 TOPIK 4 이상 한국어 어학능력 증명서

    제출 필수 유효기간이 있을 경우 최근 3년 이내

ㅇ 현지 체류자격 신청 및 문화원 근무(신원조사 등)에 결격사유가 없는 자

ㅇ 「재외한국문화원·문화홍보관 행정직원 채용 및 운영 세부지침」 제17

   결격사유에 해당하지 않는 자

직무

우대

요건

ㅇ담당업무 관련 전공 및 업무 경력자

ㅇ운전면허증 소지자

 

 

 ○ 우대사항 및 가산점(서류전형에만 적용)

 

구분

   

장애인

ㅇ「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 서류전형 만점의 5%

국가유공자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른

  상이등급 기준 이상자 서류전형 만점의 5%

직무우대요건 해당자

ㅇ적극적 서류전형 평가 시 가점 부여

 

 

6. 채용 응시방법

 

 ○ 접수처/문의처주오스트리아 한국문화원 인사담당 이메일(hr@koreaonline.at)

  접수기간 마감일 2025년 06월 02() 24:00까지 메일 도착분에 한하여 유효함

  모든 서류를 하나의 pdf 파일에 합쳐서 지원직종과 응시자명을 파일명으로 기재해 제출(메일제목 및 파일명 예시문화사업_홍길동)

 ○ 제출서류

 

  - (필수채용 지원서 1(첨부양식)

  - (필수자기소개서 1(첨부양식)

  - (필수개인정보 제공동의서 1(첨부양식)

  - (필수어학능력 증빙서류 각 1

  - (선택학력·경력 증빙서류 각 1

  경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

  - (선택운전면허증 사본

 

7. 채용방법

. 1차 서류전형

 ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 미만인 경우 소극적 서류전형(응시요건 적격여부 판단)을 실시함

 ㅇ 지원자가 합격예정인원의 3배수 이상 10배수 미만인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 3배수로 면접대상자 결정

 ㅇ 지원자가 합격예정인원의 10배수 이상인 경우 적극적 서류전형을 통해 합격예정인원의 5배수로 면접대상자 결정

 ㅇ 적극적 서류전형을 하는 경우 심사기준에 따라 심사위원들의 점수를 총합고득점자 순으로 합격자 결정

 

    

서류심사 기준(100)

어학능력

20

 지원자격 충족  

자기소개서

30

 직무적합성발전가능성표현력 등 자기 소개서 평가

관련분야 근무경력

30

 관련분야 근무경력 평가

관련분야 전공

15

 관련분야 전공 평가

운전면허 소지

5

 운전면허 소지 여부  

 

  ㅇ (동점자 처리동점자 발생시 모두 합격 처리하며 배수 계산시 각 1명으로 산정합격 커트라인에서 동점자 발생시 모두 합격 처리

. 2차 면접시험

 ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 뒤 평정요소별 상․중․하 평가 실시

     평정요소①행정직원으로서의 직업의식 ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성 ④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력․의지력 및 발전가능성 ⑥한국어 및 독일어 능력

 ㅇ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

     ‘상’의 개수가 많은 순‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순

     ※ 불합격 기준위원의 과반수가 평정요소 6개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때

 

   ㅇ 동점자 발생시 서류심사 고득점자를 합격자로 하되서류심사로 순위구분이 어려운 경우 동점자를 대상으로 재면접을 실시

예비합격자 운영 및 기타사항

 ㅇ 최종합격자의 채용 포기합격 취소채용 결격사유근무개시일 이후 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

    ※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미선발)

 

8. 채용일정

 

 ○ 1차 심사(서류전형)  서류전형 합격자 발표: 2025년 06월 04일 (예정)

 ○ 2차 심사(면접전형)  면접전형 합격자 발표: 2025년 06월 06일 (예정)

 ○ 1·2차 심사 결과 최종 합격자에 한해 별도 서류 제출 안내(신원조사 등)

 ○ 결격사유 및 신원조사 결과에 따라 최종합격 여부 통보

 

9. 유의사항

 

○ 채용 일정 및 근무개시일은 사정에 따라 변경될 수 있으며각 전형별 합격 여부는 지원자에게 개별 통보 예정임

 ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우신원조사 등 조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격 통지 이후에도 채용이 취소될 수 있음

 ○ 서류상 기재 착오·누락제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

 ○ 최종합격자에 한하여 제출서류 원본은 부임 직후 문화원에 제출해야 함

 ○ 채용이 확정된 자가 합격을 포기하거나 합격취소결격사유 발생 시 근로개시일로부터 3개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있음

 ○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.  .

 

 

 

 

출처: 

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