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기관 Greenpeace East Asia 그린피스 서울사무소 
프로그램 Greenpeace East Asia 그린피스 서울사무소 언론 전략 담당(Communication Officer) 채용 
마감날짜  
채용/마감 알림 마감 

 

Date:  24 Aug 2023
Company:  Greenpeace East Asia

그린피스 서울사무소 언론 전략 담당(Communication Officer) 채용

 

[주요 업무]

캠페인 커뮤니케이션 컨텐츠 및 매체 전략 수립, 언론사 협업 담당

  • 언론 게재 목적 캠페인 소재 발굴 및 내러티브 개발
  • 캠페인 스토리텔링 및 언론 매체 전략 수립
  • 언론 매체 동향 및 기회 분석 - 스토리 피칭 및 공동 기획
  • 내부 캠페인 팀 자문 및 협조: 캠페인 기획기사 작업을 위한 전략 제시, 언론 주요 관심사와 캠페인 소재 파악 및 연결 
  • 캠페인 관련 언론 게재 목적 보도자료 작성, 기획안 구성 및 기고글 작성
  • 주요 대외 소통 대상 (언론사 기자 및 대외 협력팀, 방송국 PD 및 작가진)과 관계 형성 및 유지
  • 창의적인 기획력과 원활한 소통능력으로 언론사와의 협업 기회 창출
  • 주제 예시: '대기오염 리포트' 발간 보도자료 작성, '2030 해수면 상승 시나리오' 기사 기획 및 피칭, '생물다양성과 기후위기의 상관 관계' 다큐멘터리 피칭, 그린피스 조직 브랜딩 목적 기획기사 진행

 

[지원 자격]

  • 대졸 이상
  • 유관 분야(언론사 기자, 방송 제작, 홍보) 3년 이상 경력
  • 보도자료, 언론 기고 등 다양한 형태의 글 작성 능력
  • 언론과 소통 경험 또는 네트워크 보유
  • 한국어 능력 최상위, 영어 중상(해외 오피스 협업 기회 다수)
  • 해외 여행에 결격 사유가 없는 자

 

[우대 사항]

  • 전략적 커뮤니케이션 능력
  • 그린피스 미션과 원칙, 가치 준수
  • 높은 수준의 협업 능력과 리더십
  • 환경 문제 해결을 위한 열정과 책임감
  • 언론사 혹은 시민단체/ NGO 커뮤니케이션 부문 경험자 우대
  • 커뮤니케이션 관련 전공자 우대 

 

[입사 후 성장 과정]

-입사 초기에는 국제 환경단체 그린피스의 주요 환경 캠페인과 대외 커뮤니케이션에 대한 이해도와 역량을 높일 수 있도록 단계적인 교육이 진행됩니다. 국내 및 글로벌 연계 교육을 실시하여 전문적인 환경 운동가 및 커뮤니케이션 전문가가 될 수 있도록 적극 지원 및 육성 예정입니다.

 

[고용형태]

- 2년 자체 기간제 계약직(그린피스 내부 규정상, 전직원은 2년 자체 계약직으로 입사. 2년이 도래하는 시점에 평가를 거쳐 정규직 전환 혹은 계약만료)

 

[복리후생]

- 근무시간 : 09:30~18:00 (1일 총 7.5시간 근무(30분 단축근무), 주 37.5시간 근무)

- *work & life balance*를 중요시하며, 야근과 회식을 강요하는 조직문화가 아닙니다.

- 4대보험/퇴직금/단체상해보험/건강검진(20만원상당)/통신비(월4만원이상)/영어 및 직무 교육 지원이 제공됩니다.

- 연차 외 출산전후휴가, 육아 휴직, 경조 휴가, 유급 병가(최대30일), 재택근무, 안식월(7년근무시 2개월 유급), 공휴일 중복시 다음 근무일 휴가가 있습니다.

 

*영문 이력서(CV)와 영문 자기 소개서(Cover letter) 제출 필수

*조기 채용시 마감될 수 있습니다.

*이메일이나 소셜 미디어 등 다른 채널을 통한 지원은 받지 않습니다.

Purpose and Scope of the Job

Overall purpose of the job

The Communications Officer is responsible for leading the development and implementation of effective multi-platform communications strategies in campaign projects under the leadership of Project Leader. This position requires strong specialized skills and experiences in communications-related area, including knowledge of news industry, creating and pitching compelling stories, networking with traditional and new media, and utilizing tools and best practices to enhance Greenpeace’s ability on news making and building public support.

The post holder is line managed by the Head of Communications Unit or Communications Team Leader, and assumes significant responsibility in the development and execution of campaign projects, either in the role of Project Leader or works under the leadership of Project Leader. The post holder also assists the Line Manager in developing and implementing non-project communications strategies to achieve organizational goals and enhance Greenpeace capability to influence public agenda and build public support.

The post holder will usually work in a team composed of campaign, communications, action, research and fundraising staff. Effective decision requires integrated approach and knowledge. The post holder may be assigned to work in projects which involve other Greenpeace offices.

Judgment is exercised in leading and managing a project or an area of a project. Decisions made by the post holder significantly impact the success of the project. Discretion is exercised in handling confidential and sensitive information.

The post holder may exercise line management responsibility if required by the Manager.

Job responsibilities

Conceptual tasks, Strategy development and/or Project management

  • Champion communications in campaign and project planning. Lead the development of effective multi-platform communications strategies and tactics which are integrated in project plans, including collaboration with other Greenpeace offices if required.
  • Contribute to  Greenpeace long-term communications strategy and organizational strategies related to communications. Stay abreast of the latest trends in communications, traditional and online media, and identify opportunities to adapt Greenpeace work accordingly.
  • Direct and oversee the development of the communication strategies and work plan for the campaign projects. Coordinate the planning process in collaboration with other departments, Greenpeace offices and Greenpeace International to have project strategy, work plan and resource plan approved.
  • Provide communications-related inputs on the future direction of campaigns. Seek and recommend communications opportunities.

Implementation

  • Coordinate and execute cohesive, creative and effective communications strategies, including task managing others and collaborating with other Greenpeace offices when required, to increase visibility of Greenpeace campaigns in traditional and new media, and enhance public support and alignment to Greenpeace campaign goals.
  • Identify opportunities for proactive and reactive communications in traditional and new media. Prepare press events and public communications materials. Contribute to the creation of visuals and compelling stories to support communications plans and activities.
  • Lead project teams, or individually, to deliver high-quality project outputs in line with the project plan. Determine priorities, assign responsibilities and task-manage staff (if relevant) within project work.
  • Build and maintain relationship with traditional and new media. Maintain media contact database.
  • Handle press inquiries and respond to public inquiries about campaign issues and other organizational matters. Build and maintain a sound general knowledge of all Greenpeace campaigns and issues.
  • Work with agencies, designers and vendors to produce content, creative tools and database for effective communications.
  • Act as Greenpeace spokesperson as required.

Support/ Coaching/ Leadership

  • Promote support within Greenpeace to advance campaign goals. Work with other teammates to organize actions, activities and other events when needed.
  • Coordinate timing of events to prevent conflict.
  • Advise campaign projects on their communication and/or supporter and engagement strategy.

Compliance/ Keeping Framework Conditions

  • Manage contractors as required in compliance with Greenpeace East Asia policies. Manage project budgets and expenditure responsibly.
  • Work closely with others, including peers in other Greenpeace offices, to ensure coherence of public messaging, alignment with Greenpeace global identity and values, and adherence to Greenpeace global communications protocols and standards.
  • Carry out proper evaluation of communications impacts in cooperation with project team members and analytics staff.
  • Oversee professional management of the Greenpeace image collection, copyrights and other creative assets.

Competencies Profile

Take Responsibility & Initiative
Coordinate & Implement Plans
Demonstrate Expertise
Demonstrate Resilience
Work with Others
Influence Others (internal & external)
Build Support (financial & non-financial)
Build Networks (internal & external)
Critical Thinking
Strategic Thinking
Strive for Result & Quality
Engage Supporters (financial & non-financial)
Make Decisions
Act with integrity

Skills and Expertise required

Communication related tools and software

Knowledge of trends and opportunities in communication especially social media.

Specific Work Environment

The position may be required to work under pressure and in physically or mentally challenging.

Be on call after hours and on weekends as requested.

The position works in a standard office environment, and is required to travel to other Greenpeace offices, campaign locations or locations where environmental problems require the presence of Greenpeace representatives.

Compensation Info

 


Job Segment: Communications, Project Manager, Database, NGO, Marketing, Technology, Research, Government

 
 

 

 

 

출처: https://careers.gpeastasia.org/job/Korea-Communications-Officer/943301410/

 

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1576 2024.04.26 UNICEF한국위원회(서울) 후원자 대상 콘텐츠 및 캠페인 담당 계약직(1년) 채용(~5.5) 2024-05-05  마감 
1575 2024.04.26 UN OCHA(인도적지원국) (초급) ASSOCIATE HUMANITARIAN AFFAIRS OFFICER, P-2 채용(~4.30) 2024-04-30  마감 
1574 2024.04.26 OECD(경제협력개발기구) 대한민국 정책센터 청년인턴 채용(~4.30) 2024-04-30  마감 
1573 2024.04.25 GCF(인천) Process Improvement Consultant 채용(~5.8) 2024-05-08  마감 
1572 2024.04.25 Greenpeace East Asia(서울) Legal Coordinator(법무) 채용(채용시 마감)   마감 
1571 2024.04.25 ICRC(국제적십자위원회) 한국사무소(서울) (한국인) KOICA 프로젝트 담당관 채용(~5.3) file 2024-05-03  마감 
1570 2024.04.24 UN DESA(인천) (한국인) TEAM ASSISTANT, G-3 채용(~5.17) 2024-05-17  마감 
1569 2024.04.24 UN Women(서울) (한국인) National Consultant on Women’s Economic Empowerment 채용(~5.4) 2024-05-04  마감 
1568 2024.04.24 GCF(인천) (한국인) Operations Assistant Consultant 채용(~5.7) 2024-05-07  마감 
1567 2024.04.23 GCF(인천) Compliance and Policy Lead 채용(~5.5) 2024-05-05  마감 
1566 2024.04.23 AIIB(아시아이프라투자은행) Portfolio Management Specialist - Valuation 채용(~5.1) 2024-05-01  마감 
1565 2024.04.22 FAO(유엔식량농업기구) 한국협회 신입직원(국제협력, 회계총무) 채용(~5.3) 2024-05-03  마감 
1564 2024.04.22 AIIB(아시아인프라투자은행) Treasury Officer, Reporting and Analytics 채용(~5.6) 2024-05-06  마감 
1563 2024.04.22 국제공정무역기구 한국사무소(서울) 마케팅 커뮤니케이션 매니저 채용(~5.4) 2024-05-04  마감 
1562 2024.04.20 GCF(인천) ICT ERP Integration Specialist Consultant 채용(~4.30) 2024-04-30  마감 
1561 2024.04.20 주ASEAN대표부 선임연구원 채용(~5.1) 2024-05-01  마감 
1560 2024.04.19 UNDRR(인천) (인턴) INTERN - PROGRAMME MANAGEMENT (GETI) 채용(~4.29) 2024-04-29  마감 
1559 2024.04.19 UNDP(서울) (한국인) Policy Analyst - Effective Development Cooperation, NPSA-8 채용(~5.1) 2024-05-01  마감 
1558 2024.04.19 WeGO(세계스마트시티기구)(서울) (한국인) Program Officer 채용(~5.8) file 2024-05-08  마감 
1557 2024.04.18 GGGI(서울) SENIOR ASSISTANT, HUMAN RESOURCES(인사) 채용(~4.30) 2024-04-30  마감 
1556 2024.04.18 ADB(아시아개발은행) Retirement Benefits Specialist 채용(~4.29) 2024-04-29  마감 
1555 2024.04.18 2024년도 다자협력전문가(KMCO) 모집선발 일정 사전 안내(~5.24) 2024-05-24  마감 
1554 2024.04.17 UNESCO 아태교육원(서울) 사업보조원(세계시민-국제기구체험관) 채용(~4.25) 2024-04-25  마감 
1553 2024.04.17 UN Women(서울) (한국인) National Consultant on Ending Violence Against Women 채용(~4.22) 2024-04-22  마감 
1552 2024.04.17 OECD 대한민국 정책센터(서울) 청년인턴 채용(~4.30)   채용중 
1551 2024.04.16 IAEA(비엔나) Procurement Officer(조달), P3 채용(~4.30) 2024-04-30  마감 
1550 2024.04.16 IFRC(국제적십자협회)(서울)(인턴) Intern, Innovative contents development for Asia Pacific Disaster Resilience Centre 채용(~8.1) 2024-08-01  채용중 
1549 2024.04.15 IRENA(국제재생에너지기구) (초급) Associate Programme Officer –Renewable Potential Assessment, P-1 채용(~4.29) 2024-04-29  마감 
1548 2024.04.15 WHO(세계보건기구)(서울) (한국인) Administrative Support(사무, 행정), G-3 채용(~4.26) 2024-04-26  마감 
1547 2024.04.15 UNESCO(파리) PROJECT OFFICER (CULTURE)(문화), P-3 채용(~4.24) 2024-04-25  마감 
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