국제기구 진출의 필요조건

• A. 전문지식
• 유엔의 전문직원(P급 이상)은 대부분 석사 또는 박사학위의 전문인력들이므로 국제기구 진출 희망시 먼저 본인의 관심분야가 무엇이고 어떤 분야의 전문가로 국제기구에서 활동하고 싶은지 구체적인 그림을 그린 후 이에 따른 학위 준비 및 전문지식 함양을 위한 꾸준한 노력이 필요함
• B. 관련경험과 경력
• 일반 기업과 마찬가지로 유엔과 같은 국제기구에서도 해당 직무와 관련된 경험과 경력이 채용에 유리하게 작용
• 즉, 해당분야의 전문지식과 관련 경력을 가진 지원자가 적합한 후보자로 인정되므로 본인이 희망하는 국제기구가 정해지면 먼저 해당분야의 채용정보(공석 공고)를 찾아보고, 요구되는 자질․학위․경력 등이 무엇인지 파악한 후, 이에 맞추어 본인의 커리어 개발을 구체화할 필요가 있음
• C. 어학능력
• 어학능력은 국제기구 진출을 위한 가장 기본적인 사항으로 유엔에서는 영어 이외에도 유엔공용어(불어, 스페인어, 중국어, 러시아어, 아랍어) 구사가 가능한 경우 채용에 유리하니 전문지식 습득, 관련 경험 축적과 더불어 어학능력 배양을 위한 꾸준한 노력이 요구됨
• D. 건강한 신체
• 많은 업무량과 잦은 출장 등을 소화해야하는 국제공무원의 경우 건강한 신체는 무엇보다 중요한 요소이므로 평소 꾸준한 체력관리가 필요함
• 특히 아프리카 및 분쟁지역 등 열악한 환경에서 근무할 시에는 새로운 환경에 능동적으로 적응할 수 있는 강인한 체력 및 정신력이 요구됨
• E. 열정
• 위에 명시된 자격요건을 모두 충족하더라도 국제사회에 이바지하고자 하는 강한 의지와 열정 없이는 국제공무원으로서 근무하는 것에 한계가 있을 수 있음
• 국제공무원은 오지 근무 및 가족과 떨어져 지내는 어려운 상황들을 동시에 고려해야 하므로, 본인의 확고한 의지와 열정이 기본적으로 필요함

국제기구 진출 경로

• A.공석 공고 : 직원의 퇴직, 전출, 보직신설 등으로 결원이 발생하고 내부에 적임자가 없는 경우 국제적으로 공모함
• 
• ※ 공석 공고를 통한 채용 절차 자세히 보기
• • 1. 공고
  • 직원의 퇴직, 전출, 보직신설 등으로 결원이 발생하고 내부에 적임자가 없는 경우 국제적으로 공모함
    (해당 국제기구 홈페이지 등에서 확인 가능)
  • 필요한 보직의 직무내용, 자격요건을 구체적으로 서술한 직원모집 공고가 회원국 정부 및 관련기관에 배포됨
  • 때로는 각국 정부에 직원모집 공고가 도착하기 전에 이미 결원이 보충되는 경우도 있음. 이는 공고에 명시된 마감기일 이전에라도 적임자가 있으면 임용절차를 진행시키기 때문임
  • 2. 응모
  • 직원모집 공고가 된 보직에 맞는 학력 및 경력을 소유한 사람은 공고문상의 응모요령에 따라 해당기구에 직접 응모
  • 직원모집 공고는 응모기한이 4주 정도인 경우가 많으므로 직원 모집 정보를 접하면 가급적 신속히 응모해야함
  • 3. 서류전형
  • 응모서류가 국제기구에 제출되면 해당 국제기구의 인사담당관에 의해 서면 심사가 이루어지며, 독자적인 후보자 등록제도를 가지고 있는 국제기구에서는 등록된 후보자를 중심으로 선발함
  • 4. 면접 (Competency-Based Interview)
  • 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하며 통상 전화 및 화상 인터뷰로 진행됨
  • 지원자의 역량, 기술, 지식 등 경험 및 경력을 통하여 평가
  • 5. 신원조회 (Reference) 및 신체검사
  • 면접이 끝나면 학력 및 경력 등 본인의 응모서류에 기재된 추천자에 관한 조회가 이루어짐
    신체검사 합격은 채용의 조건이므로 후보자는 반드시 신체검사를 받아야 함 ※ 유엔기구 Medical Examination Form
  • 6. 선발위원회의 심의 및 사무총장의 승인
  • 필수적인 법적절차로, 동 과정을 완료하면 채용이 내정됨
  • 7. 후보자에 대한 임용통지서 교부
  • 후보자에 대한 법적수속에 기초한 채용의 의사표시
    후보자가 수락하고 부임시기에 관해 후보자와 국제기구가 합의하면 후보자는 승락서를 제출하며, 동 승락서를 국제기구가 수리하면 채용이 결정됨
  • 8. 부임선서 및 임용통지서 서명
  • 부임시기가 확정되면 국제기구에 의해 항공료가 지급되고 부임 수속이 이루어짐
    근무지에 도착하면 당해 기구의 사무총장 또는 대리자의 앞에서 선서하며 직무내용, 고용조건을 명기한 임용통지서에 서명하게 됨

• B. 국제기구 초급 전문가(JPO : Junior Professional Officer)
• JPO 제도는 국제기구 진출을 희망하는 우리 젊은 인재(만 32세 이하)를 선발, 정부의 경비부담 하에 일정기간(2년)
  유엔 및 국제기구에 수습 직원으로 파견하는 제도 ( 파견기간 종료 후 자동적으로 직원으로 채용되는 것은 아님 ) ※ JPO 자세히 보기

• C. 젊은 전문가 프로그램(YPP : Young Professionals Programme)
• 유엔사무국 YPP
• YPP는 2011년부터 NCRE(유엔국별경쟁시험)를 대체하여 실시되는 32세 이하의 젊은 인재들을 대상으로 한 유엔 사무국 전문직원(P1/P2) 채용시험으로 정부의 비용부담 하에 국제기구에 파견되는 JPO와는 구분됨. 유엔 사무국의 지리적 배분원칙(geographical representation) 적용 직위 약 3,300여개에 대해 회원국의 유엔분담금 비율 및 인구 등을 고려하여, 적정규모 이하 진출국(under-represented) 또는 미진출국(unrepresented) 국민에 대해 채용 기회를 제공. 해당 연도에 YPP 대상국에 포함되지 않는 국가의 국민은 지원할 수 없음. 최종 합격자는 채용후보자명단(Roster)에 우선게재되며 실제로 채용되기까지는 최대 2년 정도의 시간이 소요될 수 있음(2년 안에 채용되지 않을 경우 자동적으로 후보자명단에서 제외됨)
• 지원자격
  • YPP 채용시험 실시 대상국 국민
  • 만 32세 이하 (시험 실시년도 12월 31일 기준)
  • 학사 학위 이상 소지자 (시험 실시 분야 관련 전공자)
  • 영어 또는 불어 능통자
• 모집 분야 및 인원
  • 매년 유엔의 인력 수요에 따라 결정되며 2011년에는 행정(Administration), 통계(Statistics), 공보(Public Information), 인도적 지원(Humanitarian Affairs) 분야에 대해 12.7(수) 시험 실시 예정
• 시험절차
  • 1차 자격심사 ---> 필기(일반시험 및 전문시험) ---> 인터뷰
  • - 기존 NCRE의 경우, 채용후보자 명단(Roster)에 등재된 후 채용시까지 길게는 2년 이상이 소요되었으나, YPP 제도는 임용대기시간을
    단축하고(최대2년) 근무영역을 PKO까지 확대할 예정
  • YPP (Young Professionals Programme) 자세히 보기
• 유엔아동기금(UNICEF)의 New and Emerging Talent Initiative(NETI)
  • 선발된 참가자는 뉴욕 본부 1개월 연수 후 필드사무소에서 11개월간 근무(총1년)
  • 참가자의 역량 계발을 위한 개인 코칭 프로그램과 멘토링 프로그램 제공
  • UNICEF JPO의 경우, JPO로서 15개월간의 근무를 마쳐야만 지원 신청 가능
  • 자격요건：관련 분야 석사학위 이상, 국내외 2-5년 이상의 관련분야 경력자(P2 : 최소2년, P3 : 최소5년), 영어 및 기타 유엔공용어 구사자 우대 UNICEF의 NETI 자세히 보기
• 유엔교육과학문화기구(UNESCO)의 YPP
  • 유네스코 회원국 중 미진출국 또는 과소진출국 국민에게 기회 부여
  • 유네스코 사무국은 해당 국가 위원회를 통해 후보자 모집 (유네스코한국위원회：www.unesco.or.kr)
  • 최종 선발된 10명은 약 1년 동안의 근무를 마치고 업무 평가에 따라 채용 연장 여부 결정
  • 자격요건：만 30세 미만, 교육ㆍ자연과학ㆍ인문사회과학ㆍ커뮤니케이션ㆍ문화 등 관련 학위 소지자, 영어 또는 불어 능통자
• 경제협력개발기구(OECD)의 YPP
  • 최종 선발된 참가자는 초급전문가 레벨인 A1(P1 레벨 상당)으로 2년간 근무
  • 배치된 근무부서에서 관련 주제에 관해 분석, 연구, 보고 등의 업무 담당
  • 자격요건 : OECD 회원국 국적 소지자, 만 33세 미만, OECD 관련 전공 석사학위 이상으로 관련분야에서 최소 2년
    근무 경험 필요, 영어 또는 불어 능통자 OECD YPP 자세히 보기
• 그 외에도 YPP 프로그램을 운영하는 국제기구가 있으며, 금융관련 국제기구의 YPP 프로그램은 기획재정부
  국제금융국 국제기구과에 문의하거나 국제금융기구 채용정보 홈페이지 참조
• ※ 기획재정부 국제금융기구 채용정보 홈페이지
• D. 인턴십
• 전문 분야 경력이 부족한 대학(원)생들이 국제기구 근무가 본인의 적성에 맞는지 미리 경험해 보고 인적 네트워크를 형성할 수 있는 기회
• 각 기구별 또는 지역 사무소에 따라 인턴 대상ㆍ자격 요건ㆍ선발 시기가 다르므로 평소 관심 있는 국제기구 홈페이지를 수시로 방문하여 확인
• ※ 국제기구 인턴십 자세히 보기
• E. 유엔자원봉사단(UNV : UN Volunteers)
• 유엔 내 봉사기구로, 전문 봉사단원을 선발ㆍ파견하여 인도주의적 구호, 재건사업, 인권 보호, 선거관리와 평화구축 등을
  위해 활동
• 현재 외교부는 UNV와 협력하여 ‘UNV 청년봉사단’ 및 ‘UNV 전문봉사단’ 파견 프로그램 운영
• ※ UNV 청년봉사단 자세히 보기
• ※ UNV 전문봉사단 자세히 보기