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기관 APEC기후센터 
프로그램 APEC기후센터 행정원(인사·노무) 경력직 공개채용 
마감날짜 2022-07-01 
채용/마감 알림 마감 

 

APEC기후센터 행정원(인사·노무) 경력직 공개채용
 

APEC 기후센터 공고 제 2022-2

 

 

 

APEC 기후센터(APCC)는 아시아·태평양 지역의 기후 예측정보 생산 및 활용에 대한 중추적인 역할을 

수행하기 위하여 2005년 아시아·태평양 경제협력체(APEC) 합의에 의해 설립된 기후센터입니다.

 

 

1. 모집분야 및 근무조건

 

모집분야 행정원(인사·노무) 경력직 공개채용

근 무 지 부산광역시 해운대구 센텀7로 12 APEC 기후센터

연봉수준 : APEC기후센터 내규에 따름(채용예정자의 경력 감안)

※ 센터의 연봉제 요령의 일반직 연봉구간표를 기준으로채용예정자의 경력 등을 고려하여 처우

※ ALIO(공공기관 경영정보 공개시스템참조

(https://www.alio.go.kr/organ/organDisclosureDtl.do?apbald=C0918)

 

2. 직무내용 및 자격요건

 

채용직위

직무 내용

자격 요건

우대 조건

채용

인원

행정원

○ 인사 및 노무 업무

  - 채용평가승진조직 및

       인적 자원 관리 업무지원

  - 노사협의회노동조합 등

     노무관리 업무지원

  - 인사 및 노무 관련

      관련 기관 대응 업무지원

  - 임직원의 원활한 복지 및

    행정 업무지원

 기관 운영에 필요한 기타 

      행정 업무지원 등

○ 인사노무 관련 경력 2년 이상

 장애인보훈대상자 등

    가점 우대

1

 

※ 세부 사항은 붙임1. 직무기술서 참고

 

임용 결격사유 :

- APEC기후센터 인사규정 제11(결격사유및 국가공무원법 제33(결격사유) 각호에 해당하는자

-부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률을 위반하여 채용된 후 그 사실이 적발된 경우

  채용을 즉시 취소하고 인사위원회의 결의를 거쳐 임용취소 함

 

임용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법」 355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄

아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 병역의무를 기피한 자

10. 불량한 소행의 사실이 현저하다고 인정되는 자

11. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자

12. 기타 직원으로서 적당하지 아니한 결격사유가 있는 자

 

 

3. 응시원서 접수 및 지원 방법

접수기간 2022. 6. 15.(~ 2022. 7. 1.(), 18:00 * 한국표준시간(KST) 기준

지원방법 이메일(E-mail) 접수 ▷ yscho2@apcc21.org

제출서류 응시이력서(경력기술서 포함),  자기소개서,  직무수행계획서 등 온라인 제출(소정 양식)

모든 첨부 서류를 하나의 파일로(한글워드, PDF ) 취합하여 제출

   (여러 개의 제출서류를 알집으로 압축하여 하나의 압축파일을 제출하는 것이 아니라 응시 이력서 파일에 제출

   서류(사본 등)를 그림 넣기하여 최종 한 개의 파일만 제출)

서류전형 합격자에 한해 면접당일 증빙서류(자격증어학성적 증명서 등제출

 

4. 시험전형

 

 

모집공고 및 원서접수

서류심사

면접심사

최종합격자 발표

임용계약

임용

 

 

 

5. 전형 일정

 

. 1차 전형 서류전형 7. 7()_(예정), 모집인원 15배수

  - 서류전형 결과 확인 : APEC기후센터 홈페이지(www.apcc21.org)

 

. 2차 전형 면접전형

  - 일시/장소 : 7. 15()_(예정), 모집인원 1배수(예비합격자 3배수)

    (서류전형 합격자에게 개별 통보)/ APEC 기후센터

  - 최종합격자 발표 : 7. 26()_(예정) APEC기후센터 홈페이지(www.apcc21.org)

 

임용예정일 합격자 발표일로부터 1개월 이내

  - 예비합격자 임용 유효기간 합격자 발표일로부터 3개월 이내

  ※ 전형 일정은 내부 사정으로 변경될 수 있습니다.

 

6. 전형 단계별 심사 기준

 

구분

시험 절차

1

서류전형

○ (제출서류응시이력서(경력기술서), 자기소개서직무수행계획서 등 온라인 제출

○ (심사기준응시원서(응시이력서경력기술서자기소개서직무수행계획서) 기반으로 개인 역량과 전문성 평가

○ (선발인원채용 예정 인원의 15배수

※ 서류전형 결과 전형위원별 평점 70점 미만 취득자는 불합격

2

면접전형

○ (심사기준고유업무 적합성의사발표의 정확성과 논리성전문지식 및

   응용능력, 창의력의지력 및 발전가능성태도 및 인품 등 심사

○ (선발인원채용 예정 인원의 1배수(예비합격자 3배수)

※ 면접전형 채점표상 80 이상인 사람 중 고득점자로 함다만전형위원의 3분의 이상 평점 80점을 득하지 못한 경우 불합격

 

※ 최종 합격자 동점자 처리 기준 센터 채용 지침」 6조제4항에 따라 내부 면접위원의 평가

    고득점자 우선 선발

 

 

7. 기타 유의사항

본 채용 공고는 센터의 사정으로 변경될 수 있으며변경되는 사항은 홈페이지 등을 통해 재공고됩니다.

응시지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오서류 미제출 및 부정행위 등으로 채용의 공정성을

     훼손한 자는 향후 5년간 입사 지원을 제한합니다.

 

(지원서 작성 불성실 및 블라인드 위배 시 안내)

지원서 착오누락허위 기재 시 합격이 취소될 수 있음.

지원서 상에는 직접적 또는 간접적으로 생년월일성별사진학교명지도교수명출신지가족관계 등의 인적 사항이 드러나지 않도록 작성하여야 함.

 

제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률」 11(채용서류의 반환 등)에 따라 처리됩니다.

     (반환 방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급 우편물(등기우편)

     이용하며비용은 반환청구자가 부담합니다.)

최종 합격임용된 후라도 채용 비위로 합격한 부정합격자의 경우 채용을 취소합니다.

최종합격자가 임용을 포기하거나최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우 예비합격자

     순위로 합격자를 결정할 수 있습니다예비합격자의 임용 유효기간은 합격자 발표일로부터

     3개월입니다.

예비합격자의 결정은 예비합격자 명부 순으로 예비합격에 대한 동의를 서면으로 확인 후

     동의자를 합격자로 결정합니다.

.국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 31조제3항에 의거 가점을 받아 채용시험에 합격하는

     사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 이번 채용의 경우 선발 예정 인원이 3

     이하인 경우에 해당하여 취업지원대상자에 대한 가점은 미적용합니다.

센터 채용 지침」 3조의5에 의거 채용비위로 인하여 피해를 입은 사람을 특정할  있는 경우

     전형 과정의 일부 면제 등 구제조치를 취할 수 있습니다.

응시이력서 사실 확인을 위한 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당 사항을 인정하지

     않습니다.

문의처: APEC 기후센터 인사담당 조영섭 (yscho2@apcc21.org)

    (부산광역시 해운대구 센텀7로 12, Tel: 051-745-3934, Fax: 051-745-3949)

APEC기후센터는 블라인드 채용을 실시하고 있습니다지원서에 인적사항에 관한 정보를

    명시할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

 

 

붙임 1. 직무기술서 1.

붙임 2. 제출서류 목록 및 서식 각 1.

 

 

채용과정 중에 채용 비위를 알게 된 경우에는 APEC 기후센터 경영지원실장 (syhwang@apcc21.org)에게 신고하여 주시기 바랍니다.

 

 

 

2022. 6.

 

 

 

APEC기후센터 원장

 

 

 

첨부: [붙임] APEC기후센터 행정원(인사 노무) 채용 공고문(2022-2).hwp

 

출처: https://apcc21.org/notice/jobView.do?lang=ko&bbsId=BBSMSTR_000000000017&nttId=7623&pageIndex=1&recordCountPerPage=10&searchCnd=&cate1=

 

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