국제앰네스티

본부 소개

담당 업무

피플파워본부 본부장은 국제앰네스티 한국지부 피플파워본부의 운영을 관리하고 한국지부가 실행하는 캠페인을 한국지부만의 캠페인이 아니라 한국사회의 모든 인권옹호자들의 캠페인이 될 수 있도록 전략을 세우고 실행합니다. 한국사회의 인권옹호자들, 인권활동가들, 인권단체들을 연결합니다. 인권을 위해 활동하고 있는 사람들을 조직하고 임파워링합니다. 운영 목표에 따라 피플파워본부를 관리 및 트레이닝합니다. 피플파워본부의 업무인 캠페인활동, 인권활동가 및 인권단체 연결, 회원활동, 이사회지원 활동을 지휘합니다.

• 국제앰네스티 그리고 한국지부의 철학이자 가치인 피플파워(회원중심, 사람중심, 시민권력)와 거버넌스(민주주의)를 실현하기 위한 전략 수립 및 실행
• 전 직원이 피플파워와 거버넌스에 대한 가치를 가지고 자신의 역할을 수행할 수 있도록 트레이닝 진행
• 연간 사업계획 수립 및 평가 보고
• 시니어 리더십의 일원으로 국제/한국지부 사업의 전략방향 의사결정 참여 및 목표 달성에 기여
• 캠페인본부와의 협업 확대
• 인권옹호자들, 인권활동가들, 인권단체 연결
• 피플파워본부 운영(인력, 예산 등) 관리 및 평가 진행

자격 요건

피플파워본부 본부장

• 관련 분야에서의 15년 이상의 경력
• 국내외 인권 현안에 대한 분석 능력과 날카로운 문제의식
• 참여적 캠페인 기획 및 관리 경험
• 대중 조직 경험
• 캠페인 실행을 위한 자원 배분 능력과 추진력
• 리더십, 동기부여, 분석력, 추진력, 문제해결능력
• 뛰어난 커뮤니케이션 역량, 네트워킹 기술
• 여러 이해관계자들과의 원활한 의사소통, 협업 능력
• 뛰어난 글쓰기 능력(국문, 영문)
• 중상급 이상의 비즈니스 영어 의사소통 역량
• 국제앰네스티의 인권운동 가치에 동의하는 분
  * 국제앰네스티의 인권운동 가치란? (https://amnesty.or.kr/what-we-do/)

우대 사항

• 국내외 인권현안에 대한 관점과 문제의식
• NGO에서의 경영 매니지먼트 경력
• 인권 캠페인 기획 및 실행 리드 경력
• 정부, 기업 대상 정부관계(Public Affairs), 로비 등의 경력

근무 조건

• 고용형태: 계약직(3년)
  ※ 평가를 통해 계약 연장 가능
• 근무형태: 주 5일, 40시간 근무
• 수습기간: 수습 4개월 (급여 100% 지급)
• 근무지: 서울시 종로구
• 급여: 급여 협의

전형 절차

• 서류접수: 상시
• 서류 합격발표: 상시
• 면접: 상시
  ※면접시 영어 질문 및 테스트가 진행됩니다.
• 최종합격 발표: 상시
• 출근예정일: 협의 가능
  ※각 전형 결과는 지원자 개별 안내되며, 내부 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다. 적합자 채용시 조기 마감될 수 있습니다.

지원 방법

• 이메일 접수: apply@amnesty.or.kr
• 제출 서류< >국/영문 지원서, 국/영문 자기소개서 (자유양식)국/영문 경력기술서(자유양식, 경력자에 한해 제출)인권 관련 영문 에세이 (자유양식)메일 및 파일명 “피플파워-지원자 성명 (예:피플파워-김인권)”으로 작성
• 문의사항은 상기 이메일로 보내주시고, 전화 문의는 받지 않습니다.

근무 환경

• 선택적 시간 근로제 (8시 ~ 10시 선택 출근)
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