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기관 Greenpeace East Asia(서울) 
프로그램 Greenpeace East Asia(서울) (한국인) 법무담당자(Junior Legal Coordinator) 채용(채용시 마감) 
마감날짜  
채용/마감 알림 채용중 

 

Date:  14 Jun 2024
Company:  Greenpeace East Asia

법무담당자(Junior Legal Coordinator)

 

[주요업무]

그린피스 서울사무소와 그린피스 동아시아 지부가 적합한 법률서비스를 이용할 수 있도록 지원하고, 일상적인 법률문의, 규정 준수 문제에 대한
실질적인 검토 및 의견을 제공합니다. 또한, 캠페인 팀에 캠페인 전개를 위한 법률지원을 제공합니다.

- 법적 소송 관리
- 계약 및 기타 법률 문서 검토
- 법적 위험 평가
- 컴플라이언스 업무
- 커뮤니케이션: 법무팀원들과 협력하고 법률 및 규정과 관련된 지역법률 업무를 지원, 제3자와의 법률서신 초안 작성
- 전문지식 관리: 법리에 대한 정보를 개발 및 계약 데이터베이스관리,법률 회의 및 서울사무소 직원을 위한 법률교육 준비
- 법률 연구 및 법률 서류 작성 업무

 

[자격요건]

- 법률 문서 작성, 검토 및 의견 작성 능력 소지자
- 법률자료 조사 및 분석 능력 소지자
- 법적 문제를 종합하고 대중(청중)과 소통할 수 있는 능력 소지자
- 법률 영어 구사 능력 소지자

- 관련 경력 1년 이상자

 

- 법학 학사 학위 소지자, 법학 석사 학위 소지자 우대
- 사내 변호사 또는 법무담당자로서 법무 업무 수행경험자 우대

- 법인 등기 관련 법률 및 규정에 대한 지식보유자 우대

 

[고용형태]

- 2년 자체 기간제 계약직(그린피스 내부 규정상, 전직원은 2년 자체 계약직으로 입사. 2년이 도래하는 시점에 평가를 거쳐 정규직 전환 혹은 계약만료)

 

[복리후생]

- 연봉범위 : 4,000만원-5,800만원(면접 평가에 따라 협의)

- 근무시간 : 09:30~18:00 (1일 총 7.5시간 근무(30분 단축근무), 주 37.5시간 근무)

- *워라밸*을 중요시하며, 야근과 회식을 강요하는 조직문화가 아닙니다.

- 4대보험/퇴직금/단체상해보험/건강검진(30만원상당)/통신비(월4만원이상)/영어학습이 지원됩니다.

- 연차이외에도 눈치안보는 출산전후휴가, 육아휴직, 경조휴가, 유급병가,

- 재택근무(월12회), 안식월(3년근무시 1개월 유급), 공휴일 중복시 그 다음 근무일 휴무가 있습니다.

 

@@ 지원기간과 관계없이 조기채용 될 수 있으니 빠른 지원 부탁드립니다.

Purpose and Scope of the Job

The Legal Coordinator provides support on getting access to suitable legal services for Greenpeace East Asia and provides practical advice on common day-to-day compliance issues for GPEA. The Legal Coordinator also provides legal support to the campaign teams as instructed by the Legal Unit Head. The position reports to Legal Unit Head.

Job responsibilities

  • Legal Research and Legal Filing Work: Conduct legal research, legal analysis and legal writing tasks assigned by Legal Unit Head; Handle the work of legal documents filing, keep and monitor legal volumes.
  • Legal Cases Management: Keep track of legal cases in which Greenpeace Foundation is a stakeholder through local lawyers in order to keep records up to date. Ensure that the communication between Greenpeace and the local lawyers is smooth and efficient. Ensure to provide prompt and efficient legal support to decision makers and management team for making informed decisions in the organization.
  • Review on Contracts and other Legal Documents: provide professional advice on contract and other legal documents to protect the interest of the organization, or delegate such work to external lawyer and monitor the quality of work.
  • Preparing Legal Risk Assessments: Ensure proposals for organizational activities and local legal advice are received in time; complete summaries of legal advice in order to enable the relevant staff to conduct risk assessments.
  • Compliance Work: assist Legal Unit Head to handle the legal inquiries and compliance issue from organizational support department and various teams, including but not limited to intellectual property issues, tax and finance law issue, labour law issue, legal disputes settlement, and litigation management.
  • Communication: Act as a contact for legal inquiries from Greenpeace Foundation; Coordinate the legal work among Greenpeace East Asia Regional offices and support regional legal work concerning the laws and regulations; draft (non-complex) correspondence with third parties; maintain the internal website and campaign legal toolkit site in order to provide consistent and accurate legal information to those who need it.
  • Knowledge management: Develop and manage information on all jurisprudence favourable to Greenpeace as well as pro-active litigation conducted by Greenpeace or others; maintain contracts database keep track of (external) legal conferences and training opportunities for relevant Greenpeace Foundation staff.

Competencies Profile

Act with integrity
Build Networks (internal & external)
Demonstrate Expertise
Demonstrate Resilience
Develop Plans
Influence Others (internal & external)
Negotiate with Others (internal & external)
Prioritize & Organize Work
Strive for Result & Quality
Work with Others

Skills and Expertise required

(1) Legal writing skills;
(2) Legal research and legal analytical skills;
(3) Ability to synthesise legal issues and to communicate with targeted audience;
(4) Proficiency in legal english; 

Specific Work Environment

Occasional travel is required.

__________________________________

 


Job Segment: Compliance, Intellectual Property, Law, Database, Legal, Research, Technology

 
 

 

 

출처: https://careers.gpeastasia.org/job/Korea-Junior-Legal-Coordinator/1050854266/

 

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1797 2024.07.21 [프리미엄] ★★UN OCHA(제네바) (한국인) (초급) ....... file 2024-08-09  채용중 
1796 2024.07.21 [프리미엄] ★★UN EOSG(뉴욕) (한국인) (초급) ....... file 2024-08-09  채용중 
1795 2024.07.21 [프리미엄] ★★UN DPPA(뉴욕) (한국인) (초급) ....... file 2024-08-09  채용중 
1794 2024.07.21 [프리미엄] ★★UN DMSPC(뉴욕) (한국인) (초급) ....... file 2024-08-09  채용중 
1793 2024.07.21 [프리미엄] ★★UN DESA OISC(뉴욕) (한국인) ( ....... file 2024-08-09  채용중 
1792 2024.07.20 [프리미엄] ★★UNHCR(방글라데시) (한국인) (초 ....... file 2024-08-09  채용중 
1791 2024.07.20 [프리미엄] ★★UNIDO(비엔나) (한국인) (초급직 ....... file 2024-08-09  채용중 
1790 2024.07.20 [프리미엄] ★★WFP(기니아) (한국인) (초급) JP ....... file 2024-08-09  채용중 
1789 2024.07.20 [프리미엄] ★★OECD(파리) (한국인) (초급) JPO ....... file 2024-08-09  채용중 
1788 2024.07.20 [프리미엄] ★★UN OHCHR(방콕) (한국인) (초급) ....... file 2024-08-09  채용중 
1787 2024.07.20 GGGI(서울) CONSULTANT FOR KOICA-GCF PROJECT PIPELINE DEVELOPMENT IN THE PHILIPPINES 채용(~7.29) 2024-07-29  채용중 
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