국제 [프리미엄]★World Bank본부 JPO(한국인) 도시개발국(Urban, Disaster Risk Management, Resilience and Land) 글로벌 프로그램(Global Program) 담당 채용(~5.23)
| 기관 | World Bank본부 JPO(한국인) 도시개발국 |
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| 프로그램 | World Bank본부 JPO(한국인) 도시개발국(Urban, Disaster Risk Management, Resilience and Land) 글로벌 프로그램(Global Program) 담당 채용(~5.23) |
| 마감날짜 | 2025-05-23 |
| 채용/마감 알림 | 채용중 |
World Bank본부 JPO(한국인) 도시개발국(Urban, Disaster Risk Management, Resilience and Land) 글로벌 프로그램(Global Program) 담당 채용(~5.23)
Donor Funded Staffing Program
Donor Funded Staffing Program
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TOR No: |
2025-072 |
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Title: |
Junior Professional Officer |
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Grade: |
UC |
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Division/VPU: |
Agriculture and Food South Asia Unit (SSAA1)/South Asia Region Vice Presidency (SARVP) |
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Duty Location: |
Washington, D.C |
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Appointment Type and Duration: |
Two-year Term Appointment |
BACKGROUND
The South Asia Region comprises eight countries (Afghanistan, Bangladesh, Bhutan, India, Maldives, Nepal, Pakistan and Sri Lanka) that range in size from India (with a population of over 1.4 billion) to Maldives (with 0.3 million people). The region is at a crucial stage of development. The rapid economic growth, driven by urbanization and demographic dividend, that was helping to reduce poverty has now been hindered by the challenges of the COVID-19 pandemic and fiscal pressures. The severe forms of exclusion in the Region and disparities based on ethnicity, caste, and gender will exacerbate the challenges of the pandemic. Private sector-led growth, focused on investments in infrastructure, energy, logistics, and cities, is essential to generate the jobs needed to employ South Asia’s sizeable youth population. At the same time, the region needs to continue building human capital so that South Asia’s population is well-equipped for the jobs of the future.
The Agriculture and Food South Asia Unit (AGF SAR) program priorities include: (i) agricultural and rural transformation fostering agriculture commercialization and value chain development; (ii) improving rural livelihoods and rural SME development through the development of modern farmer/non-farm rural associations – including women’s self-help groups; (iii) developing, adapting and disseminating new innovative environmentally-sound technologies to strengthen all stages of key value chains; and (iv) promoting skills development, jobs, gender equality and increasing prospects for farm and non-farm incomes. The team also works in close collaboration with other Global Practices and with IFC in both analytics and projects.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- The selected candidate is expected to collaborate in in areas such as:
- Agricultural Productivity Analysis: Using remote sensing and GIS to monitor crop yields, assess land use changes, and estimate potential productivity improvements.
- Market and Value Chain Analysis: Assessing market trends, supply chain efficiency, and price forecasting to improve market access.
- Socioeconomic Impact Studies: Evaluating the impact of digital agricultural interventions on rural livelihoods, income levels, and food security.
- Policy Impact Evaluation: Using data analytics to support the design of agricultural policies, subsidy programs, and credit access schemes.
- Financial Inclusion Analysis: Assessing farmers' access to credit, insurance, mobile banking, and other financial services to enhance financial resilience and investment capacity.
Note:
The selected candidate will not be assigned to programs involving their own government such as donor coordination and trust fund management.
SELECTION CRITERIA
- Educational Degree: At least a master’s degree in Agriculture Economics, Information Technology, Data Science, or a related field with concentration in promotion of digital technologies and/or financial inclusion through digital technologies, in the agriculture sector.
- Relevant Experience:
- At least three years of experience in digital agriculture or ICT for development, agriculture development projects, productive partnerships in agriculture.
- Proven experience working with:
- Farmer Cooperatives and Agribusiness Partnerships: Collaborations between smallholder farmers and agribusiness firms to improve access to inputs, technology, and markets.
- Public-Private Partnerships (PPPs): Joint ventures between government entities and private sector firms for scaling agricultural innovations.
- Research and Development Alliances: Partnerships with academic institutions and research organizations to co-develop innovative digital solutions.
- Financial Service Providers: Collaborations with banks and fintech companies to enhance farmers’ access to credit, insurance, and mobile banking services.
- Technology Providers and Startups: Strategic alliances with ag-tech startups to deploy cutting-edge agricultural technologies.
- Strong organizational, research, and oral presentation skills
- Proven ability to work in a team and intercultural environment, with minimal supervision
- Hands-on and action-oriented approach
- Computer skills: proficiency in the use of MS Office and statistical packages equivalent to SPSS and STATA.
- Excellent oral and written communication skills in English
- Enthusiasm for, and commitment to development work
- Willing to travel to remote areas in SAR countries (Afghanistan, Bangladesh, Bhutan, India, Maldives, Nepal, Pakistan and Sri Lanka)
- Field experience in developing countries a plus
2025년 세계은행(WB) 초급전문가(JPO)· 중견전문가(MC) 선발시험 시행계획 공고
2025년 세계은행 초급· 중견전문가 공개경쟁선발시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2025년 2월 24일 기획재정부 장관
- 목적 : 우리 정부의 경비부담으로 세계은행에 2년간 파견되어 근무할 초급전문가(JPO : Junior Professional Officer) 및 중견전문가( MC : Mid-Career Professional) 선발
- 선발인원 : 총 5명 (각 직위별 1 명)
- 파견부서 및 직위 (※중복지원 불가)
가. 초급전문가(JPO) : 세계은행 본부( 미국 워싱턴 D. C)
(1)사회보장국(Social Protection) 연금 및 고령화(Pensions and Aging) 담당 (#40)
- 해당전공: Economics, Public Policy, Demography, Social Sciences or related field
(2)농업국(Agriculture and Food) 남아시아 지역(South Asia) 담당 (#72)
- 해당전공: Agriculture Economics, Information Technology, Data Science, or related field
(3)도시개발국(Urban, Disaster Risk Management, Resilience and Land) 글로벌 프로그램(Global Program) 담당 (#5)
- 해당전공: Urban Development, Economics, Business Administration, Engineering or related field
(4)운영정책 국별서비스국(Operations Policy & Country Services) 조달운영 AI(Procurement AI) 담당 (#100)
- 해당전공: 전공 무관하나, 국제공인 공급관리 전문가(CPSM*) 등 자격증 보유자 선호 (* Certified Professional in Supply Management)
나. 중견전문가(MC) : 세계은행 본부(미국 워싱턴 D. C)
(5)IFC 혼합금융부서 부투자담당관(Associate Investment Officer) (#47)
- 해당전공: MBA, Finance, Economics
※ 근무내용, 지원자격 등 상세 정보는 첨부의 영문 직무기술서(TOR) 참고
4.선발일정
가. 1차 시험(서류전형): 아래 2가지 최소요건을 모두 충족하면 합격
- 영어시험 일정점수 이상(유효기간 이내)
(New TEPS 384/TOEIC: 915/TOEFL: 107/TOEIC Speaking 170)
- TEPS 관리위원회 “2021 통합환산표(Conversion Table)” 및 ETS “TOEIC – TOEIC Speaking Test 상관관계표” 기준
- TEPSㆍTOEIC의 경우, 국내 정기시험 성적만을 인정하고 해외·수시‧특별시험 등은 인정되지 않음
- 첨부의 영문 공고를 기준으로 해당직위 관련 전공 학위 및 3년(JPO), 5년(MC)
이상 해당직위 관련 경력 보유자
※ 1 차 합격발표: 2025년 6월 1 1 일( 수), 개별통보 나. 2차 시험(서류전형): 세계은행 각 부서의 서류평가
o1차 합격자에 한해 세계은행의 서류평가 실시
※ 2차 합격발표: 2025년 6~ 8월중 예정, 합격자에 한해 개별통보 다. 3차 시험(최종면접): 세계은행 각 부서의 최종면접
o2차 합격자에 한해 세계은행의 화상면접 실시
※ 최종합격자 발표: 2025년 9월중 예정, 합격자에 한해 개별통보
- 2, 3차 발표 일자는 세계은행 사정에 따라 변동 가능
라. 파견 시작: 2025년 10~ 11 월경
- 세계은행 각 부서 사정에 따라 변동 가능
5.응시자격
가. 국적 : 대한민국
나. 학력 및 경력 : 파견부서의 지원요건에 부합하는 자로서, 국내· 외 대학 석사학위 이상 소지자
- 석사학위 졸업 예정 지원자의 경우, 1차 합격자 선발 통보시 학위취득 인정서류 제출 필요
- 단, 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자는 응시불가
다. 연령 : JPO에 한해 1991년 1월 1일 이후 출생자 (만 34세 이하)
- 군필자의 경우,「제대군인지원에관한법률」및「병역법」을 준용하여 응시 상한연령 연장(군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시 상한연령을 각각 연장)
라. 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자
6.응시서류 접수 ( 이메일 접수만 가능)
가. 접수기간 : 2025년 2월 24일(월) 9시 ∼ 5월 23일(금) 18시 나. 접수처
- 이메일 : mosfifi@korea. kr (제목명: [ WB JPO/ MC] 응시자 이름)
다. 제출서류
- 응시원서( 반드시 반명함판 사진 부착, 첨부1 양식)
- TEPS/ TOEIC/ TOEFL 등 영어시험 성적표
(원서접수 마감일까지 유효한 성적표에 한해 접수하며, 성적 유효기간은 응시일로부터 2년)
- 영문 이력서(첨부2 양식), 영문 커버레터 및 국문 이력서(자유서식)
- 학부 및 대학원 졸업증명서(혹은 학위증명서)
- 경력증명서
- 주민등록등본(주민등록 말소자의 경우 주민등록 말소자 등 초본)
- 병역증명서(남자에 한함)
* ｢전자정부법｣제36조에 따른 행정정보 공동이용에 동의하는 경우 주민등록등본, 병적증명서의 제출은 면제(단, 주민등록 말소자는 제외)
※ 모든 증명서는 스캔본 제출 가능, 필요시 원본 제출을 요청할 수 있음
- 참고사항 가. 파견조건
oWB와의 협정에 의거하여 우리 정부가 보수 및 세계은행의 행정비용을 전액 부담
* 파견 기간을 미 준수할 경우 파견경비 반납
o파견자가 가족을 동반하는 경우, 동반가족으로 인하여 추가로 발생하는 일체의 경비는 파견자 본인이 부담
- JPO의 경우 우리 정부로부터 초급전문가(JPO)를 수행한 기 수혜자 지원 불가 나. 파견 보고서 제출
- 파견 기간 중 해당부서 직속 관리자의 영문 서한( 또는 Annual Performance Review) ( 2부), 업무 성과보고서( 2부), 파견 종료 후 종료보고서( 1 부)를 WB 한국 이사실에 제출 ( 총 5부)
다. 기타 사항은 “ 세계은행 초급전문가 및 중견전문가 파견 및 관리 규정” 에 근거
- 문의처
- 기획재정부 개발금융국 개발금융총괄과
-전화/ E-mail : (044) 21 5-871 9, mosfifi@korea. kr
- 홈페이지 : 기획재정부 www. moef. go. kr, 국제금융기구 채용정보 ifi. moef. go. kr
첨부: 2025 072 JPO 농업국 남아시아 담당.pdf
(공고문) 세계은행 초급중견전문가 선발시험 시행계획 공고.pdf(공고문) 세계은행 초급중견전문가 선발시험 시행계획 공고.pdf
출처: https://ifi.moef.go.kr/job/empmnPblanc/empmnPblancView.do;jsessionid=zcejlmIgOEzxR5e6XvmOH1Cy.node10
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