외교부에서 근무할 기간제 실무관을 아래와 같이 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

• 1.채용 직종 및 자격요건

• 2.

 ○ 채용 직종 : 기간제 실무관(에디터(나))

 ○ 채용 인원 : 2명

 ○ 근무 개시(잠정) : 2023. 1월말

 ○ 자격 요건

   - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자

      ※「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조

        1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

        3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

        4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

        5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

        7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자  

   - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

   - 국제관계, 국제경제, 통번역대학원 관련 분야 석사학위 이상 소지자 또는 해당 언어권(영어) 대학 학사학위 이상 소유자

   - 워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 가능자 

 ○ 우대 요건

   - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 

   - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 각호 해당자

   - 전산자격증 보유자 

       * 정보기기운용기능사, 정보처리능사, 워드프로세서(구 워드프로세서 1급), 컴퓨터활용능력 2급 등 

2. 근무조건

 ○ 근로형태 : 기간제  

 ○ 계약기간 : 채용일~2023.7.31.

 ○ 월 기본급 : (에디터(나급))2,310,000원 

 ○ 근무시간 : 09:00~18:00(주5일 40시간근무, 필요시 출퇴근시간 협의조정)

 ○ 근무지   : 한-태평양도서국 정상회의 준비기획단 사무실(광화문)

3. 담당 업무

 ○ 행사관련 대사관 및 참가국과의 협조 지원

 ○ 정상회의 자료 및 초청장 작성 지원

 ○ 외신기자단 접촉 및 각종 영문 자료 제작

 ○ 기타 정상회의 업무 지원 

4. 선발 절차

 ○ 1차 서류전형(결과 발표 1.12.(목))  

   - 응시인원이 최종선발인원의 3배수 미만인 경우, 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정 / 3배수 이상인 경우 적극 심사를 통해 최종선발인원의 3배수로 합격자 결정

 ○ 2차 면접시험(1.17.(화)), 결과 발표 1.18.(수))

   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

      * 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요서에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격  

        ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 및 문자) 예정

 ○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정

 ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 3개월 이내 계약 해지 등의 사정으로 결원 보충 필요가 있을 시, 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자 결정 가능 

5. 서류 접수

 ○ 접수처 : neact@mofa.go.kr로 이메일 제출 

    - 마감 : 2023.1.9.(월), 18:00까지 

      ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으니, 접수시간을 지켜주시기 바랍니다. 

    - 메일제목은 “정상회의 준비기획단(응시자 성명)”으로 표기 

 ○ 제출 서류(붙임양식 사용)

    - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요)  

    - 채용지원서 1부  

       ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재 이메일로 공지함)

    - 자기소개서 1부   

       ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음   

    - 경력 증빙 서류(해당자에 한함)

    - 심사우대사항 증빙서류(해당자에 한함)

       ※ 가점 부여사항(장애인 등록증, 국가유공자 확인증, 어학성적표, 전산 관련 자격증 등) 기재

  ○ 상기제출 서류는 “정상회의 준비기획단(응시자성명_이메일 주소)”제목으로 1개의 파일로 제출  

6. 유의사항

 ○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.  

 ○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.

 ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을  수 있습니다. 

 ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 

 ○ 기타 사항은 인사운영팀 (02)2100-7136로 문의하시기 바랍니다.       

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 

   불이익이 됨.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 지원부서 : 지원부서명 기입

② 주    소 : 주소는 실제 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능

             하도록 정확히 기재

③ 경력사항 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (00.0.0.~00.0.0.)

              ※ 기재 공간이 부족한 경우 별지 작성 가능

④ 공공기관 블라인드 채용 원칙에 따라 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음. 

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

  년       월       일

                                  지 원 자 :                       (인)

개인정보 수집‧이용 및 고유식별정보 처리 동의서