| 기관 | 한국잡월드 |
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| 프로그램 | 2023년 2분기 한국잡월드 1급 정규직(경영, 회계, 사무) 채용 |
| 마감날짜 | 2023-06-22 |
| 채용/마감 알림 | 마감 |
| 제목 | 2023년 2분기 한국잡월드 1급 정규직 채용 공고 | |||||||||||||||
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| 기관명 | 한국잡월드 | |||||||||||||||
| 채용분야 | 경영.회계.사무 | |||||||||||||||
| 고용형태 | 정규직 | |||||||||||||||
| 대체인력여부 | 아니오 | |||||||||||||||
| 학력정보 | 학력무관 | |||||||||||||||
| 채용구분 | 경력 | |||||||||||||||
| 근무지 | 경기 | |||||||||||||||
| 채용인원 | 1 | |||||||||||||||
| 우대조건 | 국가유공자(국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용), 장애인(우대비율 5%), 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자(우대비율 3%) | |||||||||||||||
| 공고기간 | 23.06.07 ~ 23.06.22 | |||||||||||||||
| 응시자격 | ○ 관련분야에서 5년 이상 근무한 자로 부장급 3년 이상 또는 임원급으로 근무 경력이 있는 사람 ○ 공무원 5년 이상 근무한 자로 5급직 5년이상 또는 4급직으로 근무 경력이 있는 사람 ○ 공기업,준정부기관,기타 공공기관에서 관련분야 5년 이상 근무한 자로 2급직 3년 이상 또는 1급 상당 이상 근무 경력이 있는 사람 ○ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
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| 결격사유 | ※ 위 사유 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음 ○ 피성년후견인 ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ○ 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나니 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지아니 아니한 사람 ○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고융예 기간 중에 있는 사람 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ○ 「병영법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 ○ 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징게처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람 ○ 신체검사 결과 채용 실격으로 판정된 사람 ○ 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 ○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의 3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람 |
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| 전형절차/방법 | ○ 지원서 접수기간: 2023.6.7.(수)~2023.6.22.(목) 18:00까지 (16일간) ○ 접수방법: 워크넷(http://www.work.go.kr) e-채용마당을 통한 온라인 지원 ※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가 ○ 서류전형: 채용 예정인원의 5배수 범위 내외 선발 -(합격발표) 2023.6.28.(수) 예정 -(공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송 ○ 면접전형: 서류전형 합격자에 한해 실시 - (면접일) 2023.7.3.(월) - (합격발표) 2023.7.4.(화) 예정 - (면접방법) 개별면접으로 1인당 30분 진행 - (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송 |
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| 우대내용 | ○ 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용 ○ 장애인 : 우대비율 5% ○ 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자 : 우대비율 3% ※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산 ※ 단, 취업지원대상자의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 의거하여 가산점을 받아 채용시험에 합격하는 인원은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 구분전형을 실시하는 최소 단위 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하인 채용분야는 취업지원 대상자 가점 미부여(가산점 및 합격인원 상한제의 적용은 국가보훈처 「취업지원 업무 처리지침」제41조 의 3에 따름) ※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산 ※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름 ※ 공공기관 청년인턴은 기재부 지정 공공기관에서 주40시간 기준 2개월 이상 근무 유경험자에 한함 |
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| 전형단계별 채용정보 |
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| 공고문 | ||||||||||||||||
| 입사지원서 | ||||||||||||||||
| 직무기술서 | ||||||||||||||||
| 기타 첨부파일 | ||||||||||||||||
| 미첨부 사유 | ||||||||||||||||
| 원문 URL | https://www.koreajobworld.or.kr/company/boardCompView.do?bid=35&portalMenuNo=202&idx=46084&rnum=1 | |||||||||||||||
출처: https://job.alio.go.kr/recruitview.do?idx=256624
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The LORD says, "I will guide you along the best pathway for your life. I will advise you and watch over you." (Psalm 32:8)
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