1.채용 직종 및 자격요건

 ○ 채용 직종 : 공무직 실무관(사무(나))

 ○ 채용 인원 : 1명

 ○ 근무 개시(잠정) : 2023. 11월 중

 ○ 자격 요건

   - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자

      ※ 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조

        1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

        3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

        4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

        5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

        7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자  

   - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

   - 「국가기술자격법」에 따른 한글속기 2급 이상 자격이 있는 자

 ○ 우대 요건

   - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 

   - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 각호 해당자

   - 속기 업무 관련 분야에서 근무한 경력이 있는 자

     ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 기관폐업 또는 기타 사유로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우 또는 경력증명서에 담당업무 기재가 어려운 경우, 관련 경력을 입증할 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완 필요

   - 영어 우수자 : TOEFL 530점(PBT), 71점(IBT), TOEIC 700점, TOEIC Speaking 120점, NEW TEPS(’18.5.12 이후 실시) 340점, G-TELP Level 2 65점, FLEX 625점, OPIc IM 1 이상 * 검정기관별 유효기간내 성적(없을 경우 원서 접수 마감일 기준 2년 이내)에 한함 / 제출 성적 중 1개만 인정

   - 사무관리 자격증 소지자 : 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 

 2. 근무조건

 ○ 근로형태 : 공무직  

 ○ 계약기간 : 채용일 ~ 외교부 규정상 정년

 ○ 월 기본급 : (사무(나급)) 2,010,580원

                 * 기타사항은 외교부 규정에 따라 적용

 ○ 근무시간 : 주 5일(월~금), 07:00~16:00

 ○ 근 무 지 : 외교부(서울시 종로구) 대변인실 공보팀

3. 담당 업무

 ○ 외교부 대변인실 소관 브리핑 속기 업무(장·차관급 브리핑, 대변인 브리핑, 부대변인 브리핑, 실·국장급 브리핑 등)

 ○ 공보팀 관련 문서 작성 및 행정 업무 보조 등

4. 선발 절차

 ○ 1차 서류전형(결과 발표 10.20.(금))

   - 응시인원이 최종선발인원의 3배수 미만인 경우, 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정 / 3배수 이상인 경우 적극 심사를 통해 최종선발인원의 3배수 이상으로 합격자 결정

 ○ 2차 면접(결과 발표 10.25.(수))

   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

      * 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격

        ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일, 문자 또는 유선) 예정

 ○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정

 ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 3개월 이내 계약 해지 등의 사정으로 결원 보충 필요가 있을 시, 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자 결정 가능

5. 서류 접수

 ○ 접수처 : pressrelations@mofa.go.kr로 이메일로 제출 

    - 마감 : 2023. 10.13.(금), 18:00까지

      ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으니, 접수시간을 지켜주시기 바랍니다. 

    - 메일제목은 “지원부서명(응시자 성명)”으로 표기 

 ○ 제출 서류(붙임양식 사용)

    - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요)  

    - 자격요건 검증을 위한 동의서(자필서명 필요)  

    - 채용지원서 1부  

       ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 문자 및 이메일로 공지함)

    - 자기소개서 1부   

       ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음   

    - 한글속기(1급 또는 2급) 자격증 사본

    - 경력 증빙 서류

    - 심사우대사항 서류(해당자에 한함)

       ※ 장애인등록증, 국가유공자 취업지원 증명서, 영어 점수, 사무 관련 자격증 등

  ○ 상기제출 서류는 “지원부서명(응시자성명_이메일 주소)”제목으로 1개의 파일(pdf)로 제출

6. 유의사항

 ○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

 ○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.

 ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 

 ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 

 ○ 기타 사항은 공보팀(02-2100-7051)으로 문의하시기 바랍니다.