직책: ODA Young Professional (Intern)

부서: Programs (사업부)

선발 인원: 2명

계약 기간: 2023. 08. 01. ~ 2024. 02. 29. (7개월)

급여: 고용노동부 공시 최저임금 적용 예정

근무 장소: (사)아시아재단 (서울시 종로구 삼일대로 447 7층)

근무 시간: 월요일 ~ 금요일 | Core Hours 10:00 ~ 15:00 를 포함 1일 7.5시간 유연 근무제

아시아는 세상에서 가장 많은 사람들이 살고 있는 지역이자 가장 빠르게 변화하는 지역으로, UN SDGs의 성공적인 달성에 가장 중요한 의의를 지닌 지역 중 하나입니다. 아시아재단은 1954년에 설립되어 미국 San Francisco에 본부를 두고 있으며, Washington DC Office 및 아시아-태평양 지역 내 18개의 Country Office를 중심으로 아시아 지역의 가장 중요한 문제들을 해결하고 있습니다.

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* 출처: 아시아재단 공식 홈페이지 | 아시아재단 2021년 연간보고서

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아시아재단 한국지부는 한국전쟁 직후부터 다양한 사업을 통해 대한민국의 눈부신 성장 여정과 함께하였습니다. 한국의 OECD DAC 가입 이후, 한국지부는 다양한 국내외 Public-Private 파트너 기관들과 함께 한국 사회경제 환경의 포용성 강화를 위한 국내 사업과 더불어, 국내 개발 역량 및 자원을 활용한 해외 사업을 운영하고 있습니다.

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한국지부가 YP들과 현재 진행하고 있는 대표적인 사업은 다음과 같습니다:

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o 글로벌 기업들의 후원을 받아 300명 이상의 국내 여성 및 북한이탈주민 기업가 지원

o 호주, 미국, 베트남 등과 함께 안보, 외교, 경제 등 주요 국제 관계 사안에 대한 고위급 회담 주관 및 정책보고서 작성

o 몽골 내 성매매 등 여성폭력방지 피해 예방을 위해 4,500명 이상 교육 및 120명의 피해자 재활 및 자립 직접 지원

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* 출처: 아시아재단 한국지부 홈페이지

- Your Roles and Responsibilities as an ODA Young Professional

(1) 신규 사업 기회 발굴 및 기획 지원

o 신규 국내외 사업 소요 식별을 위한 리서치 지원

o Project Development Matrix (PDM), Logical Framework 등을 기반으로 신규 사업 기획 및 Project Concept Note (PCN) 작성 지원

o 국내외 Fundraising 기회 모니터링 및 재단 역량 및 사업 우선순위와의 적합성 검토

o PCN 내용을 기반으로, Donor 맞춤형 사업제안서 작성 지원

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(2) 국내외 사업 집행 및 운영 지원

o 사업 활동 전반의 운영을 위한 현장 지원

o 사업 집행에 요구되는 행정 지원 (Procurement, Contract 관리 등)

o 참가자 모집 등을 위한 홍보 자료 작성

o 내외부 이해관계자들을 위한 국/영문 사업 현황 및 결과보고서 작성 및 번역

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(3) 사업 모니터링 및 평가 (M&E) 지원

o 사업 Logical Framework를 기반으로 사업 M&E 계획 (평가 지표 등) 수립 지원

o 설문조사 및 인터뷰를 통해 Data Collection 지원

o 수집된 Data 및 사업 운영 과정에서의 Lessons Learned를 기반으로 사업결과보고서 작성 지원

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(4) 기타 지원

o 홍보 자료 작성 지원

o 각종 자료 정리 및 번역 지원

(1) 신규 사업 기회 발굴 및 기획 지원

아시아재단과 함께한 YP들은 유수 국제기구 (예: UN, IOM, Citynet), 글로벌 NGO (예: Open Society Foundation, 아시아재단), 공공기관 (예: KOICA), 그리고 글로벌 기업 (예: Discord)과 함께, Stanford University, London School of Economics (LSE) 등 유수 해외 대학에 성공적으로 진출한 YP Alumni Network 및 Track Records를 보유하고 있습니다.

(2) Complete Project Cycle 참여를 통한 최고 수준의 On the Job Training 기회 보유

개발협력 전문가로 성장하기 위해서는 Project Cycle의 전과정을 경험하는 것이 필수적입니다. 국내외 전문가들과 함께, 다양한 Project의 단계별 활동들을 경험하며 아시아재단이 65년 이상 축적한 국제개발협력 Project Management 전문성을 쌓으실 수 있습니다.

(3) 최고의 생산성을 위한 유연한 업무 환경

아시아재단 한국지부는 유연 근무제 (Flexible Hours)를 운영하고 있으며, Core Hours (10:00 ~ 15:00)를 지키신다는 조건 하에, 업무 시간을 자유롭게 조정하실 수 있습니다. 자유롭게 사용하실 수 있는 월차 (Vacation Leave)외에도 병가를 (Sick Leave) 월 1회 별도로 지급하고 있습니다. 마지막으로, 근무기간 동안 Microsoft 360 Full-Package를 제공하고 있습니다.

1. Teamwork:​ 다양한 팀원들과 협력하여 팀의 공동 목표를 성공적으로 달성할 수 있는 역량

2. Task Management: 다양한 업무 및 과제들의 우선순위를 설정하고, 주어진 시간과 자원을 관리하여 목표를 달성할 수 있는 역량

3. Communications:​ 다양한 배경과 성향을 가진 대내외 이해관계자들과 효과적으로 소통할 수 있는 역량

4. Business-Level English Capacity:​ 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 (Oral, Written) 역량 보유자

* 다음 중 1개 충족: TOEIC 850점 / TOEFL ibt 99점 / TEPS 700점 / NEW TEPS 385점 / OPIC IM3 이상의 어학점수

1. 제출방식: 아래 서류들을 첨부하여 이메일 제출

2. 제출처: jaemyung.lee@asiafoundation.org

3. 제출 서류 (필수):

* 입사지원서 [붙임 1]

* 개인정보동의서 [붙임 2]

* 영문 이력서 (자유양식)

1. 원서 접수: ∼ 2023.7.16 (일) 23:59

2. 서류 합격 발표: 2023. 7. 18 (화)​ – 개별 통보 예정

3. 면접 전형: 2023. 7. 20 (목) ~ 7. 21 (금)​

4. 최종 결과 발표: 면접 이후 1주 내 개별 통보 예정

* 만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자

* 대한민국 국적 소지자로 2023년 8월 1일부터 2024년 2월 29일까지 Full-time 근무 가능자

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단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장

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※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함

▷ 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만37세

▷ 1년 이상- 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 36세

▷ 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 만 35세

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* KOICA 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자

* 사회배려층 우대: 장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 6개월 이상 장기실업자, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 보훈보상대상자, 국가유공자(자녀), 위탁가정 및 아동보육 시설, 재원자(보호종료아동) 우대

* KOICA ODA 자격증 보유자 우대

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​※ Contact: 이재명 사업보좌관 (02-739-6021 | jaemyung.lee@asiafoundation.org)

※ Attachments: 채용공고, 입사지원서, 개인정보동의서