해외문화홍보원 공무직 근로자 채용 공고

게시일/마감일	2023.01.18 / 2023.01.31
붙임파일	채용공고문.hwp 응시지원서.hwp

해외문화홍보원 공고 제2023-3호

해외문화홍보원 공무직 근로자 채용 공고

 

 

해외문화홍보원 외신분석팀에서 공무직 근로자를 다음과 같이공개모집하오니,

 많은 지원 바랍니다.

 

2023년 1월 18일

 해외문화홍보원장

 

1. 채용분야 및 담당업무

 

채용분야	채용인원	주요 업무(분야)	근무지역
공무직 (홍보지원)	1명	o 일일외신보도종합 제작 o 외신 데이터베이스 운영 지원 o 외신 데이터 분석 및 시각화 지원 o 외신카드뉴스, 영문 뉴스레터 제작 지원 o 기타 외신분석팀 관련 업무 지원 등	서 울

 

 

2. 근무조건

 

가. 근무형태: 공무직 근로자

나. 계약기간: 계약일로부터 기간의 정함 없음(정년 만 60세)

다. 근무시간: 주 5일(월~금) 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 근무장소: 문화체육관광부 해외문화홍보원 외신분석팀

(서울시 중구 세종대로 124 한국프레스센터 10층)

마. 보수기준

 

채용분야	보수 수준
공무직 (홍보지원)	월 250만 원 내외 기본급 2,242,300원+정액급식비 140,000만원+명절휴가비 재직시(설, 추석) 기본급의 60%씩 월급여에 균등 분할 지급 * 세금 공제전

※ 맞춤형 복지포인트 50만원(연) 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

바. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

※ 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

 

3. 응시자격 및 우대사항

 

가. 공통 지원 자격(원서접수 마감일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 않는 자

 

【결 격 사 유】 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 

ㅇ 18세 이상(2005.12.31.이전 출생자), 정년 만60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상

 

나. 우대사항 및 가산특전(원서접수 마감일 기준/서류전형에만 적용)

ㅇ 우대사항

 

지원분야 (직종)	우대사항 및 가산특전	비고
홍보지원	【우대사항】 ㅇ 언론사, 공공기관, 언론분석, 데이터 분석 관련 분야 근무 경력자 우대 ※ 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정, 근무기간과 시간이 불분명한 경우는 불인정 * 아르바이트 등 일용직 경력은 제외 ㅇ 영어 및 제2외국어 시험 성적 우수자 ※ 다음의 기준점수 이상인 경우 동일하게 우대(영어, 제2외국어 각각 가장 유리한 1개씩만 인정) ※ 어학성적의 유효기간은 응시원서 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한하되 검정일로부터 2년을 초과할 수 없음 ※ 어학성적은 원서접수 마감일 기준으로 점수가 발표된 시험에 한하여 인정   - 영어 어학능력 점수(기준점수 이상 동일 우대)   시험의 종류 홍보지원(공무직) 기 준 점 수(이상) 토플(TOEFL) PBT(567점), IBT(86점) 토익(TOEIC) 790점 텝스(TEPS) 385점(’18.5.12.이후시험) 지텔프(G-TELP) Level 2의 77점 플렉스(FLEX) 700점     - 제2외국어 어학능력 점수(기준점수 이상 동일 우대)   언어 시험의 종류 기준점수(이상) 프랑스어 스널트(SNULT) 60점 이상 플렉스(FLEX) 750점 이상 델프/달프(DELF/DALF) DELF B2 이상 러시아어 스널트(SNULT) 60점 이상 플렉스(FLEX) 750점 이상 토르플(TORFL) 1단계 이상 중국어 스널트(SNULT) 60점 이상 플렉스(FLEX) 750점 이상 신HSK 5급 210점 이상 일본어 스널트(SNULT) 60점 이상 플렉스(FLEX) 750점 이상 일본어능력시험(JPT) 740점 이상 일본어능력시험(JLPT) N2 150점 이상 스페인어 스널트(SNULT) 60점 이상 플렉스(FLEX) 750점 이상 델레(DELE) B2 이상   ㅇ 각종 통계 소프트웨어 및 코딩 솔루션을 활용한 데이터 분석 관련 국가기술자격 또는 공인민간자격 보유자 ※ 데이터분석전문가(ADP), 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리), 기사(정보처리, 빅데이터분석), 데이터분석준전문가(ADsP), 데이터아키텍처(준전문가(DAP, DAsP), 국가공인 SQL(개발자, 전문가) ※ 등급 및 업무관련성별 차등 배점 ※ 중복시 가장 유리한 1개만 인정 ※ ‘자격증’은 별도 명시가 없는 한 ‘국내 자격증’을 말함 ※ 원서접수 마감일 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음 ※ 자격증 취득예정자의 경우 원서접수 마감일 기준으로 자격증을 취득하여야 함 ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨	서류전형시 적용

※ 증빙서류 제출자에 한해 요건 인정

 

ㅇ 가산특전

 

대 상	내 용)
장애인	ㅇ 서류전형 만점의 10%(10점) 또는 5%(5점) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 * 관할 시·군·구에서 발행한 장애인증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자

※증빙서류 제출자에 한해 요건 인정

 

4. 채용방법

 

가. 1차 서류전형

ㅇ(평가방법) 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용공고상의 ‘임용자격기준’에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

ㅇ(선발인원) 채용예정 직무 적합성 평가 기준(응시자격 충족여부, 우대요건 등)에 따라 다음과 같은 기준으로 선발인원을 결정

- 응시자가 20명 이하인 경우: 5배수 선발

- 응시자가 21명 이상 40명 이하인 경우: 6배수 선발

- 응시자가 41명 이상인 경우: 7배수 선발

ㅇ(동점자 처리) 전원 합력처리(서류심사 합격인원 변동가능)

 

나. 2차 필기 및 면접시험

ㅇ (평가방법) 서류 전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 직무수행 능력 등 적격성 종합평가

- 업무수행을 위한 전문지식과 능력, 근무자로 갖추어야 할 자세, 책임감·창의성·실행의지 등 기타사항

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

ㅇ (필기시험) 업무수행에 필요한 기사요약 평가

 

지원분야	문제유형
홍보지원	기사(외신기사의 국문번역본) 내용 요약 또는 간략한 논조분석 3문항 이내

 

※ 준비물: 사전(필요시), 노트북(필수, 인터넷 사용 불가)

 

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자 ② 면접심사위원회의 결정

 

라. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)

 

이하 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참고해주시기 바랍니다.

* (채용 관련 문의: 해외문화홍보원 외신분석팀(02-731-1513))

첨부: 채용공고문.hwp

       응시지원서.hwp

출처: https://www.kocis.go.kr/recruitmentNoti/view.do?seq=1043761&cateCode=