기관 | (중국) 주중한국문화원 한국인 행정직원(일반직) 채용(~8.2) |
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프로그램 | (중국) 주중한국문화원 |
마감날짜 | 2023-08-02 |
채용/마감 알림 | 마감 |
게시일/마감일 | 2023.07.19 / 2023.08.02 | ||
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붙임파일 |
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주중한국문화원 한국인 행정직원(일반직) 채용공고
주중한국문화원에서 아래와 같이 한국인 행정직원 1명을 채용하오니,
지원을 희망하는 분들은 2023.8.2.(수) 18:00(중국 현지시각)까지 지원 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
1. 채용 직종 및 인원
o 직종 : 일반직 행정직원
o 인원 : 1명
2. 근무시작 예정일 : 2023.9월
3. 담당 업무
o 문화원 사업, 한국문화 홍보 행사 기획 및 운영
o 대외협력, 정부 간 교류사업
o 중국 언론 및 주재국 특파원 대상 홍보업무
4. 지원 자격
o 대한민국 국적자로서 주재국 체류에 결격 사유가 없는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
o 대학 졸업자 및 졸업예정자로서 채용 즉시 근무 가능한 자
o 중국어 능통자(필수)
o 컴퓨터 활용 능통자(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등)
o 국내외 기관 , 단체 등에서 행사를 직접 기획, 운영 2년 이상 경력자 우대
- 경력자의 경우, 근무 시작일 별도 협의 가능
※ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대
5. 근로계약 및 보수 조건
o 근로계약 형태 : 정규직(무기계약직)
o 수습기간 : 수습기간(3개월) 평가결과에 따라 정식 채용 여부 결정
* 필요시 수습기간 3개월 연장 후 재평가 및 정식 채용 여부 결정
* 1년 근무 이후 근무평정에 따라 무기계약직 전환
o 근로시간 : 주37.5시간(1일 7.5시간) 근무
* 근무시간 09:00-18:00, 휴게시간 12:00-13:30
o 기본급 : 15,233CNY
- 관련 업무 근무 경력에 따른 가산금 지급 가능
o 상여금 : 기본급 기준 연 100%
o 퇴직금 : 관련 법령 요건을 충족하는 경우 퇴직시 지급
o 주거보조비 : 국가별 실비 상한 내에서 지급
※ 보수 관련 여타 사항에 대해서는 「재외한국문화원·문화홍보관 행정직원 운영지침」 및 「공관 내규」적용
6. 복리후생
o 부임항공료 : 행정직원 본인에 한하여 항공료(편도) 실소요액 지급
* 1년 이상 근무 후 퇴직시 귀임 항공료(편도) 실소요액 지급
o 의료보험 : 실손보험 지원
o 여타 복리후생 사항은 최종합격자(채용예정자)에게 별도 통보
7. 채용절차
o 1차 서류전형 합격자에 대하여 2차 면접시험 실시
o 면접 전형자 및 최종 합격자 발표는 대상자에게 개별 안내 예정
- 서류 전형 합격자 발표 및 면접 일시 통보 : 2023.8월중 예정
* 서류전형 합격시, 면접 대상자 본인 확인을 위해 사진 제출 필요
o 면접에 합격한 최종 후보자에 한하여 별도 서류 제출 신원조사 실시
8. 서류 접수
o 접수 기한: 2023.7.19.(수) - 2023.8.2.(수) 18:00까지(중국 현지시각)
o 접수처 및 문의처 : jeon@kocenter.kr
- 이메일 제목과 제출서류 파일명은 "한국인 행정직원 지원(지원자 성명)"으로 표기
o 제출서류 (모든 서류를 1개의 PDF파일로 스캔하여 메일 첨부)
1. 채용지원서 1부(#붙임1)
- 이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재
- 관련 분야 경력은 가급적 상세하게 기재
2. 자기 소개서 1부(#붙임2)
- 국문 및 중문 각 1부
3. 개인정보 제공 이용 동의서(#붙임3)
4. 학력, 경력 증빙 서류
- 업무 경력, 어학 능력 등을 증빙할 수 있는 서류
- 보유 자격증(HSK, Word 등) 및 기타 증명서 사본
* 미제출시 불인정
9. 유의사항
o 채용 일정 및 근무개시일은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격여부는 지원자에게 개별 통보 예정입니다.
o 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소 될 수 있습니다.
o 서류상 기재 착오, 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
o 지원서에 연락처(이메일주소, 전화번호)를 반드시 기재하여야 하며, 기재 착오 또는 누락으로 인해 연락이 되지 않아 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.
o 최종합격자에 한아여 제출서류 원본은 부임 직후 문화원에 제출해야 합니다.
o 채용이 확정된 자가 불가피한 사유로 문화원 근무를 희망하지 않거나, 결격사유가 확인된 경우, 차순위자를 채용할 수 있습니다.
o 적격자가 없을 경우 채용공고의 연장, 재공고 또는 채용하지 않을 수 있습니다.
o 신원조회, 채용신체검사 결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 끝.
붙임. 채용지원서- 자기소개서- 동의서(일반직) (1).hwp
첨부: https://www.kocis.go.kr/recruitmentNoti/view.do?seq=1045529&cateCode=