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기관 월드비전 국제그랜트개발팀 
프로그램 월드비전 국제그랜트개발팀(현장 프로젝트 관리, 프로젝트, 2명) 채용(~2023.1.8) 
마감날짜 2023-01-08 
채용/마감 알림 마감 

 

공고명 국제그랜트개발팀(현장 프로젝트 관리(파견직), 프로젝트계약직, 무관,2명)
접수기간 2022.12.21(수) 09:00 ~ 2023.01.08(일) 23:59 D-16   
용부문

 

 국제그랜트개발팀 (현장 프로젝트 관리직(파견직) / 프로젝트계약직 / 무관 / 2명) 

-캄보디아 농촌종합개발을 통한 평화마을 조성사업 PMC

총 사업기간 : 2022년 12월 15일 ~ 2026년 8월 31일

 

업무내용

1. 한국 월드비전의 정부용역 사업 현장 관리 총괄

2. 현지 월드비전 프로젝트 팀 관리 및 사업 예산 집행과 성과관리

3. 코이카 사무소 및 본부와의 사업 협의 및 compliance check

4. 사업의 효과적인 사업 성과 관리 및 보고서 작성, 국내 파견 전문인력 현지 과업 관리

5. 그 외 직무에 따라 필요한 업무 진행

*채용 확정 후 배정 업무에 따라 과업 구성이 달라질 수 있음.

지원자격

○ 기본요건
1)「사회복지사업법」상 종사자 결격사유 없으며, 국외여행에 결격사유가 없는 자
2) 본회 아동보호정책에 위배되지 않는 자
3) 남자의 경우 군필자 또는 면제자
4) 취업보호대상자(국가보훈대상자, 장애인)는 관계법에 의해 우대
5) 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
6) NGO 또는 월드비전에 대한 이해가 있는자

○ 직무자격 ( 입사지원서 내 Guide Page 반드시 확인 )

[필수사항]

 1) 학력: 4년제 대학졸업 이상

 2) 전공: 국제개발협력 유관 분야

 3) 영어능력 여부/수준 : 주요 이해관계자와의 업무 소통이 원활한 정도의 의사소통 능력 및 공인영어 점수 TOEIC 811점 이상 또는 이에 준하는 공인 영어 점수 보유자

 4) 기타(자격증 소지, 필요 역량 등)

-기독교 국제구호개발 NGO에 대한 이해와 월드비전 가치에 대한 사명과 열정 있는 자

-KOICA 전문가 기준 4급(학력 포함, 개발 협력 및 유관 분야 경력 7년 이상) 기준 이력 보유자의 경우 농촌 지역개발분야 국제개발협력사업 경력 3년 이상 보유 필수

-KOICA 전문가 기준 5급(학력포함, 개발 협력 및 유관 분야 경력 7년 미만) 기준 이력 보유자의 경우 KOICA 국별협력사업 PAO 자격요건에 부합하는 자

- MS Office 활용 능력 우수자

[우대사항]

1) 4급 기준 이력보유자의 경우, 캄보디아 농촌개발사업 관리 경험 및 개발협력사업 성과관리 경험 보유자 우대

2) 5급 기준 이력보유자의 경우, 국내외 농촌개발사업 관리 경험 우대

3) KOICA 및 KCOC 해외봉사단원, KMCO, 협력요원 등 경험이 있는 자

[경력직 지원자]

1) 국제개발 사업 분야에서 계약직, 정규직원으로서 근무한 자

2) 기관당 경력 만 1년 이상, 총 합산 경력 3년 이상 대상자(미충족자는 '신입직'에 해당)

근무조건

1) 급여수준 : 내부 기준에 따름

2) 계약기간 : 2022년 2월 1일 ~ 2026년 8월 31일

*최초 1년 계약 후 업적 평가 및 협의 결과에 따라 사업 기간 내 채용 연장

모집절차

1) 서류접수: 12/21(수) ~ 1/8(일) 23:59 

2) 서류전형 합격자 및 면접 대상자 발표: 1/13(금) 예정 

3) 온라인 역량 검사 : 1/13(금) ~ 1/15(일) 예정

4) 면접 전형 : 1/19(목) ~ 1/20(금) 중 하루 예정

5) 최종합격자 발표: 1/27(금) 예정

6) 발령 일자 : 2/1(수)

 * 상기 일정은 본 기관 사정 및 코로나 추이에 따라 변경될 수 있음 

제출서류  1) 서류전형 시 제출 서류
 - 입사지원서

 2) 면접전형 시 제출 서류 : 면접 당일 원본 하드카피본으로 제출하며, 입사지원서에서 기재한 사항에 대해서만 제출
 - 최종학교 졸업증명서(대학원의 경우에는 “졸업”증명서만 인정, 수료/재학 등 불인정) / 면접일로부터 3개월 이내 발급본
 - 최종학교 성적증명서 / 면접일로부터 3개월 이내 발급본
 - 경력증명서, 건강보험자격득실확인서(해당자) : 2개 서류 모두 제출 해야하며, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 일치 확인 후 제출
 - 면허 또는 자격증 사본(소지자)
 - 공인된 영어시험 성적증명서 사본(TOEIC, TOEFL, TEPS, IELTS 등) (소지자)
 - 취업보호대상자의 경우 관련 증명서(해당자)

 3) 기타사항
 - 기재 착오(증빙서류와 불일치), 구비서류 미제출의 경우 합격을 무효로 함
문의처

 - 채용 Q&A 문의

기타설명  채용공고 페이지 내 입사지원만 인정(방문 또는 이메일 접수 불가 / 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진첨부)

 

  

 

 

 

출처: https://worldvision.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=126257

 

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