해외문화홍보원 코리아넷 콘텐츠 제작(홍보/코리아넷 기자) 공무직 근로자 채용 공고

게시일/마감일	2023.03.21 / 2023.04.04
붙임파일	1. 채용 공고문.hwp 2. 공통제출서류양식.hwp

해외문화홍보원공고 제2023-13호

해외문화홍보원 코리아넷 콘텐츠 제작(홍보/코리아넷 기자)

공무직 근로자 채용 공고

 

 

 

문화체육관광부 해외문화홍보원에서 공무직 근로자 채용 사항을

다음과 같이 공고하오니, 성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

2023년 3월 21일

 해외문화홍보원장

 

  1. 채용분야 및 담당업무

 

채용분야	직급	채용인원	주요 업무(분야)	근무 지역
코리아넷 콘텐츠 제작 (홍보/코리아넷 기자)	공무직	3명 (일본어, 독일어, 영어 각 1명)	ㅇ 코리아넷 기사취재·작성 및 번역 ㅇ 코리아넷 SNS(페이스북 등) 연계 홍보 ㅇ 명예기자단 관리 ㅇ 코리아넷 기타 운영 업무 지원 등	서울

 

2. 근무조건

가. 근무형태: 공무직

 

구분	계약기간	근무시간 및 근무 장소	수습기간
공무직	계약일로부터 기간의 정함이 없음(정년 만60세)	ㅇ근무시간 - 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00) ㅇ근무장소 - 해외문화홍보원 코리아넷팀 (서울시 종로구 종로1길 42, 이마빌딩 506호, 광화문소재)	3개월

 

나. 보수기준: 월 2,606,530원 이상(세금 공제 전)

① 기본급 월 2,242,300원 이상

- 당해 연도 예산 범위 내, 채용예정자의 업무 전문성‧난이도 및 자격‧경력 등 고려하여 별도 협의

② 정액급식비 월 140,000원

③ 명절상여금 월 224,230원 이상

- 기본급의 120%를 매월 분할 지급 (설·추석 당일 재직 중인 자에 한하여 지급)

※ 맞춤형 복지포인트 지급, 예산 범위 내에서 시간외근무수당 별도 지급

※ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 가입(월 보수액에서 차감)

 

다. 최종 합격자 근로계약 체결 후 수습기간 운영(3개월)

- 단, 수습기간 3개월 동안 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있음

 

  3. 응시자격 및 우대조건

가. 공통 지원 자격(면접 예정일 기준)

ㅇ 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

 

ㅇ 18세 이상(2006 1. 1. 이전 출생자), 정년 만 60세를 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

ㅇ (일본어) 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 일본어 취재 및 국문 기사 작성이 가능한 일본어 원어민(해당 언어권 출신 대한민국 국적자도 가능)

 

<단 외국인의 경우> ☞ 채용예정일 전까지 E-7 비자 발급이 불가능한 자 또는 F비자 미소지자는 합격이 취소될 수 있음

 

(독일어, 영어) 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상 소지자로서 해당 언어 취재 및 국문 기사 작성이 가능한 자

 

나. (우대사항 및 가산특전) * 원서접수 마감일 기준으로 서류전형에만 적용

 

항목	우대사항 및 가산점 (증빙서류 제출자에 한해 요건 인정)
관련분야 근무경력	ㅇ 기사 취재·작성 및 해당 언어(일본어, 독일어, 영어) 콘텐츠 제작, 통번역 ㅇ 언론 및 홍보 관련 분야, SNS 운영 경력자 * 경력증명서상에 근무기간(시간)과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 - (전임근무) 경력의 전부 인정, (시간제 근무) 근무시간에 비례하여 인정 - 아르바이트, 인턴 등 일부 경력은 제외될 수 있음
관련분야 석사학위	ㅇ 관련 학과 석사학위 보유자(해당 언어 관련, 통번역, 국제관계, 신문방송 관련) * 일본어 원어민(외국인)의 경우 한국어 관련 전공 우대 반영
어학시험 성적 우수자	ㅇ (일본어) 일본어 어학시험 성적 우수자(2021년 4월 4일 이후 취득 JLPT, JPT 어학성적표 제출) ㅇ (독일어) 독일어 어학시험 성적 우수자(2021년 4월 4일 이후 취득 독일문화원어학증명(Goethe Zertifikat), TestDaF 어학성적표 제출) ㅇ (영어) 영어 어학시험 성적 우수자(2021년 4월 4일 이후 취득 TOEIC, TOEFL, IELTS 어학성적표 제출) * 일본어 원어민(외국인)의 경우 한국어능력시험 성적 우수자 (2021년 4월 4일 이후 취득 TOPIK 어학성적표 제출)
가산특전	ㅇ국가유공자 (만점의 10% 또는 5%) - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 * 국가보훈처에서 발행한 취업지원대상자 증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자 ㅇ장애인 (만점의 10% 또는 5%) - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 * 관할 시·군·구에서 발행한 장애인증명서(채용공고일 이후 발급 필수) 제출 가능한 자

 

4. 채용방법 

가. 1차 서류전형

ㅇ (평가방법) 해당 직무수행에 관련되는 응시자 자격 및 조건, 전문성 등을 심사

ㅇ 채용분야별 응시인원에 따라 다음과 같은 기준으로 선발인원을 결정

- 응시자가 20명 이하인 경우 : 5배수 선발

- 응시자가 21명 이상 40명 이하인 경우 : 8배수 선발

- 응시자가 41명 이상인 경우 : 10배수 선발

ㅇ (동점자 처리) 전원 합격 처리(서류심사 합격인원 변동 가능)

 

나. 2차 필기 및 면접시험

ㅇ (평가방법)

- 서류전형 합격자에 한하여 업무 수행에 필요한 직무수행, 어학 능력 및 자세 등 적격성 종합평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격

- 개별면접 또는 단체면접으로 자기소개서, 직무수행 계획서 등을 토대로 질의‧응답

ㅇ (동점자 처리) ① 서류심사 고득점자, ② 면접 심사위원이 결정

 

다. 예비합격자 운영 및 기타사항

ㅇ 최종합격자의 채용 포기, 합격 취소, 채용 결격사유, 3개월 이내 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운영

※ 예비합격자는 모집분야별 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정(적격자가 없을 경우 미 선발)

 

 

이하 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참고해주시기 바랍니다.

* (채용 관련 문의: 해외문화홍보원 코리아넷팀, 02-2125-3506)

 

 

첨부: 1. 채용 공고문.hwp

       2. 공통제출서류양식.hwp

출처: https://www.kocis.go.kr/recruitmentNoti/view.do?seq=1044267&cateCode=