1. 채용직종 및 자격요건

   ○ 채용직종: 기간제 근로자(에디터 나급)

   ○ 채용인원: 1명

   ○ 근무개시: 2023.2~4월중

   ○ 자격 요건

      - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유(붙임참조)에 해당하지 않는 자

      - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자  

      - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민

      - 외교․행정․국제․경제․영어 등 관련분야 석사학위이상 소지자 또는 해당 언어권 대학 학사 이상 학위소유자 또는 실무경력 2년 이상

      ※ 국제회의 등에서 토론, 자유연설 및 서면을 통한 정책설명 등이 가능한 수준

   ○ 우대 요건

      -「장애인고용촉진 및 직업재활법」제22조에 따른 장애인

      -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 제1항 각호 해당자

      - 통번역 업무, 공공기관 행사 등 유경험자

2. 근무조건

   ○ 근로형태: 기간제

   ○ 계약기간: 2개월(2023.2-4월중)

     ※ 계약기간은 담당 업무 일정 등에 따라 변동 가능성 있음

   ○ 월기본급: 2,500,000원/월 

   ○ 근무시간 : 09:00~18:00 (주5일 40시간 근무, 필요시 출퇴근시간 협의조정)

   ○ 근무장소 : 국립외교원 외교역량평가과(서울시 서초구)

3. 담당 업무

   ○ 외교역량평가 과제, 평가위원 가이드 등 한-영/영-한 번역 업무

   ○ 기타 외교역량평가과 업무 지원 등

4. 선발 절차

   ○ 1차 서류 및 2차 면접 전형(2023.1월중)

     ※ 전형일정은 변동 가능하며, 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(이메일 또는 유선) 예정

   ○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정

   ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 계약 해지 등의 사정으로 결원 보충 필요가 있을 시 추가 합격자 결정 가능

5. 서류 접수

   ○ 접수처: adc@mofa.go.kr 이메일로 제출

      - 접수마감 : 2023.1.15.(일), 24:00까지

         ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않습니다. 

      - 메일제목은“채용지원서(응시자 성명)”으로 표기

   ○ 제출 서류(붙임양식 사용)

      - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요) 

      - 채용지원서 1부

        ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재 이메일로 공지함)

      - 자기소개서 1부  

        ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재시 불이익을 받을 수 있음   

   ○ 상기제출 서류는“채용지원서(응시자성명)”제목으로 1개의 파일로 제출 

6. 유의사항

   ○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. 

   ○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.

   ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

   ○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

   ○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

   ○ 기타 사항은 외교역량평가과 adc@mofa.go.kr 로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1. 채용지원서, 2. 자기소개서, 3. 개인정보제공 동의서, 4.「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조.  끝.