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기관 월드비전 국제그랜트개발팀(캄보디아) 
프로그램 월드비전 국제그랜트개발팀(캄보디아 PMC 관리/신입) 채용(~1.7) 
마감날짜 2024-01-07 
채용/마감 알림 마감 

 

공고명 국제그랜트개발팀(캄보디아 PMC 관리/파견직/신입/1명)
접수기간 2023.12.05(화) 17:00 ~ 2024.01.07(일) 23:59 D-32   
 
채용부문

국제사업본부 국제그랜트개발팀 (캄보디아 PMC 관리 / 파견직 / 신입 / 1명)

*유관 경력 3년 미만 지원 가능

업무내용

현장 상주 관리자(PAO) - 캄보디아 농촌종합개발을 통한 평화마을 조성사업 파견 계약직

 1) 한국 월드비전의 정부용역 사업 현장 관리 총괄 (사업 지역)

 2) 현지 월드비전 프로젝트 팀 관리 및 사업 예산 집행과 성과관리

 3) 코이카 사무소 및 본부와의 사업 협의 및 compliance check

 4) 사업의 효과적인 사업 성과 관리 및 산출물 보고서 작성, 국내 파견 전문인력 현지 과업 관리

 5) 사업 정산 및 실무 지원 및 사업 수행을 위한 자료 분석

 6) 그 외 직무에 따라 필요한 업무 진행

*채용 확정 후 배정 업무에 따라 과업구성이 달라질 수 있음.

지원자격

 기본요건
 1)「사회복지사업법」상 종사자 결격사유 없으며, 국외여행에 결격사유가 없는 자
 2) 본회 아동 및 성인취약층 보호정책에 위배되지 않는 자

*참고 : https://www.worldvision.or.kr/etc/footmenu/child_protect.asp
 3) 남자의 경우 군필자 또는 면제자
 4) 취업보호대상자(국가보훈대상자, 장애인)는 관계법에 의해 우대
 5) 서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
 6) NGO 또는 월드비전에 대한 이해가 있는자

 

 직무자격 (필수조건)

 1) 학력 : 4년제 대학졸업 이상

 2) 전공: 무관 (국제개발학, 국제농업, 정치외교학, 정책학, 국제개발구호 현장에서 필요한 실무에 관련된 전공 우대)

 3) 영어능력 여부/수준 : 주요 이해관계자와의 업무 소통이 원활한 정도의 의사소통 능력 및 공인 영어 점수 TOEIC 811점 이상 또는 이제 준하는 공인영어 점수 보유자

 4) KOICA 국별협력사업 PAO 자격요건에 부합하는 자

 5) MS Office 활용 능력 우수자

 

 우대사항

 1) 캄보디아 농촌개발사업 관리 경험 및 개발협력사업 성과관리 경험 보유자 우대

 2) KOICA 및 KCOC 해외봉사단원, KMCO, 협력요원 등 경험이 있는 자

근무조건

1) 급여수준 : 내부 기준에 따름 (KOICA 전문인력 업무처리에 관한 지침에 따라 인건비 및 체재비 지급)

2) 계약기간 : 2024년 2월 1일 ~ 2025년 1월 31일

*최초 1년 계약 이후 업적 평가 및 협의 결과에 따라 사업 기간 내 채용 연장

 사업기간 : 2022년 12월 15일 ~ 2026년 8월 31일

모집절차

 1)서류접수 : 12/5(화)~24.1/7(일) 23:59

 2) 서류합격자발표 : 1/12(금)

 3) 온라인 역량검사 진행 : 1/12(금)~1/14(일)

 4) 필기 및 면접 일정(영어면접 포함) : 1/18(목)~1/19(금) 중 하루

 5) 최종 합격자 발표 : 1/25(목) 

 6) 발령일자 : 2/1(목)

 * 상기 일정은 본 기관 사정에 따라 변경될 수 있음 

제출서류  1) 서류전형 시 제출 서류
 - 입사지원서

 2) 면접전형 시 제출 서류 : 면접 당일 원본 하드카피본으로 제출하며, 입사지원서에서 기재한 사항에 대해서만 제출
 - 최종학교 졸업증명서(대학원의 경우에는 “졸업”증명서만 인정, 수료/재학 등 불인정) / 면접일로부터 3개월 이내 발급본
 - 최종학교 성적증명서 / 면접일로부터 3개월 이내 발급본
 - 경력증명서, 건강보험자격득실확인서(해당자) : 2개 서류 모두 제출 해야하며, 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 일치 확인 후 제출
 - 면허 또는 자격증 사본(소지자)
 - 공인된 영어시험 성적증명서 사본(TOEIC, TOEFL, TEPS, IELTS 등) (소지자)
 - 취업보호대상자의 경우 관련 증명서(해당자)

 3) 기타사항
 - 기재 착오(증빙서류와 불일치), 구비서류 미제출의 경우 합격을 무효로 함
문의처

 - 채용 Q&A 문의

기타설명  채용공고 페이지 내 입사지원만 인정(방문 또는 이메일 접수 불가 / 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진첨부)
 
  

 

 

 

 

출처: 

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