Amnesty International(서울) 경영관리팀 인사 담당자 채용(~5.1)
국제앰네스티 한국지부 직원 (인사 담당자) 채용 공고
2023.04.20
국제앰네스티 한국지부에서
인권운동에 기여하고
변화를 함께 만들어 나갈
동료를 찾습니다
채용 부문
- 경영관리팀 인사 담당자급 1명 (3년차 이상)
국제앰네스티
국제앰네스티는 인간의 존엄성을 해치는 위협으로부터 모든 사람의 인권을 지키기 위해 활동하는 세계 최대 인권단체입니다. 세계인권선언과 국제인권기준에 명시된 인권을 누릴 수 있는 세상을 꿈꿉니다. 전세계 160여 개국에서 1,000만명의 회원과 함께 하고 있으며 1972년 시작된 한국지부는 국내외 인권상황의 긍정적인 변화를 가져오기 위해 활동하고 있습니다.
담당 업무
경영관리팀 인사 담당자는 조직 내 채용, 교육, 복지 지원 등 인사 제반 사항을 수행합니다.
- 인사제도 개선 및 실행
- 인사기획 업무(채용/인사/평가/보상/교육 등)를 중심으로 제도,시스템 구축 및 실행
- 입/퇴사 프로세스 실행 및 개선
- 인사 고충 접수 및 인사위원회 지원
- 관련 법령과 국제규범 변경 시 규정 제/개정, 보고 및 신고
- 사업계획 및 평가 체계, 절차 보완
- 기타 경영관리팀 소관
자격 요건
- 3년 이상 관련 업무 경험
- 관련 법령에 대한 지식과 이해
- 채용 프로세스, 온보딩, 보상설계, 포상 제도 등 관련 계획 수립 및 실행 경험
- 인사 제도 개선 등을 개발해 나갈 수 있는 역량
- 내/외부 소통을 위한 커뮤니케이션 역량
- 엑셀, 워드 등 문서스킬 능숙
- 영어 소통 역량
- NGO에 대한 이해 및 국제앰네스티 활동에 대한 관심이 있는 분
- 필요시 주말, 업무시간 외 근무 가능자 (근무시 대체 혹은 보상휴가 부여)
- 국제앰네스티의 인권운동 가치에 동의하는 분
* 국제앰네스티의 인권운동 가치란? (https://amnesty.or.kr/what-we-do/)
우대 사항
- 관련 전문/전담 경력 보유자
- NGO 업무 경험자
근무 조건
- 근무형태: 정규직, 주 5일 40시간 근무
- 수습기간: 수습 4개월 (급여 100% 지급)
- 근무지: 서울시 종로구
- 급여: 내규에 따름
전형 절차
- 서류접수: ~ 5월 1일(월) 자정까지
- 서류전형 발표: 5월 4일(목)
- 면접 일정: 5월 8일(월) ~5월 10(수)
※면접 전 필기 테스트가 진행됩니다.
※면접 시 영어 질문이 있습니다.
- 최종합격 발표: 5월 12일(금)
- 출근예정일: 2023년 5월 17일(수)
※ 출근예정일 조정 가능
※ 각 전형 결과는 지원자 개별 안내되며, 내부 사정에 따라 일정 변경될 수 있습니다.
지원 방법
※ 제출 서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 지원서는 지정양식(https://bit.ly/2TZTyw8)을 사용
(미 사용시 심사대상에서 제외)
- 그 외 제출서류는 Word로 작성 요망
- 메일 및 파일명 “인사-지원자 성명”으로 작성
(예:인사-김인권)
- 문의사항은 상기 이메일로 보내주시고, 전화 문의는 받지 않습니다.
근무 환경
- 선택적 시간 근로제 (8시 ~ 10시 선택 출근)
- 선택
출처: https://amnesty.or.kr/63968/