Amnesty International(서울) 경영관리팀 인사 담당자 채용(~5.1)

국제앰네스티 한국지부 직원 (인사 담당자) 채용 공고

2023.04.20

국제앰네스티 한국지부에서
인권운동에 기여하고
변화를 함께 만들어 나갈
동료를 찾습니다

채용 부문

• 경영관리팀 인사 담당자급 1명 (3년차 이상)

국제앰네스티

국제앰네스티는 인간의 존엄성을 해치는 위협으로부터 모든 사람의 인권을 지키기 위해 활동하는 세계 최대 인권단체입니다. 세계인권선언과 국제인권기준에 명시된 인권을 누릴 수 있는 세상을 꿈꿉니다. 전세계 160여 개국에서 1,000만명의 회원과 함께 하고 있으며 1972년 시작된 한국지부는 국내외 인권상황의 긍정적인 변화를 가져오기 위해 활동하고 있습니다.

담당 업무

경영관리팀 인사 담당자는 조직 내 채용, 교육, 복지 지원 등 인사 제반 사항을 수행합니다.

• 인사제도 개선 및 실행
  • 인사기획 업무(채용/인사/평가/보상/교육 등)를 중심으로 제도,시스템 구축 및 실행
  • 입/퇴사 프로세스 실행 및 개선
  • 인사 고충 접수 및 인사위원회 지원
  • 관련 법령과 국제규범 변경 시 규정 제/개정, 보고 및 신고
• 사업계획 및 평가 체계, 절차 보완
• 기타 경영관리팀 소관

자격 요건

• 3년 이상 관련 업무 경험
• 관련 법령에 대한 지식과 이해
• 채용 프로세스, 온보딩, 보상설계, 포상 제도 등 관련 계획 수립 및 실행 경험
• 인사 제도 개선 등을 개발해 나갈 수 있는 역량
• 내/외부 소통을 위한 커뮤니케이션 역량
• 엑셀, 워드 등 문서스킬 능숙
• 영어 소통 역량
• NGO에 대한 이해 및 국제앰네스티 활동에 대한 관심이 있는 분
• 필요시 주말, 업무시간 외 근무 가능자 (근무시 대체 혹은 보상휴가 부여)
• 국제앰네스티의 인권운동 가치에 동의하는 분
  * 국제앰네스티의 인권운동 가치란? (https://amnesty.or.kr/what-we-do/)

우대 사항

• 관련 전문/전담 경력 보유자
• NGO 업무 경험자

근무 조건

• 근무형태: 정규직, 주 5일 40시간 근무
• 수습기간: 수습 4개월 (급여 100% 지급)
• 근무지: 서울시 종로구
• 급여: 내규에 따름

전형 절차

• 서류접수: ~ 5월 1일(월) 자정까지
• 서류전형 발표: 5월 4일(목)
• 면접 일정: 5월 8일(월) ~5월 10(수)
  ※면접 전 필기 테스트가 진행됩니다.
  ※면접 시 영어 질문이 있습니다.
• 최종합격 발표: 5월 12일(금)
• 출근예정일: 2023년 5월 17일(수)

※ 출근예정일 조정 가능
※ 각 전형 결과는 지원자 개별 안내되며, 내부 사정에 따라 일정 변경될 수 있습니다. 

지원 방법

• 이메일 접수: apply@amnesty.or.kr
• 제출 서류
  • 국문 지원서 (지정양식)
  • 국문 자기소개서
  • 국문 경력기술서 (경력자에 한해 제출)

※ 제출 서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• 지원서는 지정양식(https://bit.ly/2TZTyw8)을 사용
  (미 사용시 심사대상에서 제외)
• 그 외 제출서류는 Word로 작성 요망
• 메일 및 파일명 “인사-지원자 성명”으로 작성
  (예:인사-김인권)
• 문의사항은 상기 이메일로 보내주시고, 전화 문의는 받지 않습니다.

근무 환경

• 선택적 시간 근로제 (8시 ~ 10시 선택 출근)
• 선택

출처: https://amnesty.or.kr/63968/