한-아세안센터 직원 채용 공고

한-아세안센터는 한국과 동남아시아국가연합(아세안, ASEAN) 10개 회원국 정부 간 조약 체결로 출범한 국제기구로서, 교역증대, 투자촉진, 관광활성화 및 문화인적교류 확대를 통해 양 지역간 상호 이해와 협력을 증진하기 위해 다양한 사업과 활동을 실시하고 있습니다. 한-아세안센터에서 아래와 같이 직원 0명을 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023.02.20

한-아세안센터

- 아   래 -

1. 채용개요

※ 구체적인 보수 수준은 경력에 따라 추후 협의 가능하며 수습 기간은 연장될 수 있음

2. 응시자격요건

※ 공통 자격요건

- 국가공무원법 제 33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자, 해외여행에 결격사유가 없는 자

3. 접수기간 및 방법

o 접수기간: 2023년 3월 1일(수) 23:59 이전 도착분에 한함.

o 접수방법: 채용홈페이지에서 지원서 작성(http://aseankorea.saramin.co.kr)

o 최종합격자 발표: 면접 전형 이후

※ 상기 전형 일정은 변동될 수 있는 점 양해 부탁드리며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 예정. 1차 심사 합격자 및 최종합격자는 개별 유선 통지 예정. 1차 심사 합격자는 2차 심사 시험당일 신분증을 지참하여 면접 5분 전까지 도착하여야 하며, 미도착시 불참처리

4. 전형절차

o 1차: 서류전형(합격자 개별 연락)

o 2차: 필기 및 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시)

o 3차: 채용신체검사

5. 제출서류

o 최종합격 후 제출(별도 안내)

- 경력(재직)증명서 1부

- 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

- 어학성적 증명서

6. 기타

o 우리 센터 추진 사업 및 해당부서에 대한 자세한 설명은 홈페이지(www.aseankorea.org) 참조 바람.

o 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 본 채용목적 외에는 사용하지 않음.

o 지원서 기재착오, 누락, 메일발송 오류 및 연락불능으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으며, 결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 발견될 경우에는 합격을 취소함.

o 심사결과에 따라 응시분야와 다른 분야로 채용될 수 있으며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

o 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 평점이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

※ 채용관련 문의: recruit@aseankorea.org

출처: https://www.aseankorea.org/kor/New_Media/notice_view.asp?page=1&BOA_GUBUN=12&BOA_NUM=19112