유엔식량농업기구(FAO) 한국협회는 농림축산식품부 산하 비영리 사단법인으로 유엔식량농업기구(FAO)의 국가위원회 성격으로 1957년 12월 10일 설립되었습니다. 우리 협회는 국제회의 대응, 국제기구 진출 지원, 글로벌 연수 및 포럼 개최 등 농수산식품 분야 국제협력 및 개발협력 활동을 활발히 추진하고 있으며, 해외 농업 전문가와 네트워크를 구축하고 교류함으로써 민간 차원의 농수산 부문 국제교류 활동을 적극적으로 추진하고 있습니다. 또한, AARDO(아프리카·아시아농촌개발기구 극동지역사무소의 기능을 병행함으로써 개발도상국의 농업발전 지원활동을 이어오고 있습니다.​

FAO 한국협회에서는 아래와 같이 신입직원(국제협력, 회계총무)을 다음과 같이 공개 모집합니다.

1. 공모내용(임용조건)

 ㅇ 모집 부문 : 국제협력, 회계총무 각 1인

  1) 국제협력

   - FAO 등 국제기구와의 협력사업 추진 및 국제회의 참석·의제 검토

   - AARDO 극동지역사무소 업무 등

   - 농림축산식품부 국제회의 개최 지원, 국제 협력사업·연구용역사업 등 수행

  2) 회계총무

   - FAO 한국협회 예·결산 및 회계 업무(예산 집행, 출납, 급여지급 등)

   - FAO 한국협회 총무(정기총회 등 회의 준비, 책자 배포, 세무신고관리, 회원 관리 등) 업무

   - AARDO 극동지역사무소 회계 업무 등  

 ㅇ 임용 직급 : 주임 / 정규직

 ㅇ 임용 예정일 : 2024.6.1.(토) / 출근 예정일(안) : 2024.6.4.(월)

   * 근무 시간, 보수 등은 채용 공고문 확인

2. 응시자격

3. 우대사항 : 채용 공고문 참고

4. 지원서 접수 및 전형 일정

 가. 접수기간 : 2024.4.15.(월)∼5.3(금) 17:00까지

 나. 접수방법 : 이메일 - career@fao.or.kr [메일제목 : 입사지원서(홍길동)]

    * 면접평가시 제출서류 및 최종학력 졸업증명서 원본을 요구할 수 있음

    * 아래의 제출서류에서 제시된 방법으로 제출서류를 작성하여 이메일에 첨부​

 다. 제출서류 : 채용 공고문 확인

 라. 전형일정

  1) 서류전형 결과 발표 : 2024년 5월 9일 목요일

  2) 인적성 검사 : 2024년 5월 9일(목) ~ 2024년 5월 12일(일) / 온라인 실시

  3) 면접전형/어학평가 : 2024년 5월 14일(화) 또는 16일(목)

  4) 면접전형/어학평가 결과 발표 : 2024년 5월 17일(금)

    * 인적성 검사 불응시시 면접전형 응시 불가

    ** 각 전형별 상세 내용은 채용 공고문 확인

5. 기타사항

 ① 임용된 이후에라도, 제출서류 중 사실과 다르거나 위·변조한 경우, 응시자격상의 결격사유에 해당하는 자는 임용을 취소할 수 있으며, 자격요건 미충족, 결격사유 사실 등이 발견된 경우 임용을 취소함

 ② 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있음

 ③ 입사지원서 및 제출서류의 지정된 형식·양식을 사용하지 않는 경우 전형대상에서 제외함

 ④ 원서접수 이후 제출서류의 교체 또는 제출서류의 기재사항을 수정할 수 없음

 ⑤ 면접심사에 불참하거나 정해진 시간에 참여하지 않은 자는 0점 처리함

 ⑥ 서류전형 또는 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 ⑦ 최종합격자는 2024년 6월 1일자로 임용할 계획임. 다만, 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용 후 3개월 이내에 사직하는 경우 등에는 차하위자를 임용할 수 있음

 ⑧ 제출된 서류의 반환 및 파기는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따르며, 반환청구 기간은 채용여부가 확정된 날로부터 15일까지로 함

 ⑨ 임용된 자는 1년간의 수습기간이 종료된 후 면접심사 또는 유사한 방법에 의한 내부 업무 평가를 실시한 후 70점 이하일 경우 정규직 전환을 하지 않고 계약(임용)을 해제 또는 해지함

 ⑩ 기타 문의사항은 이메일(career@fao.or.kr)로 제출하거나 협회 홈페이지(http://www.fao.or.kr)를 참고하기 바람

* FAO 한국협회 공고 바로가기