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기관 외교부 정책홍보담당관실 
프로그램 외교부 정책홍보담당관실 실무관(사무 가급_디자이너) 채용(~6.7) 
마감날짜 2022-06-07 
채용/마감 알림 마감 

 

외교부 정책홍보담당관실 실무관(사무 가급_디자이너) 채용(~6.7)

 

공무직 실무관(사무 가급_디자이너) 채용 공고(정책홍보담당관실)

부서명 

인사운영팀

작성일 

2022-05-24

1.채용 직종 및 자격요건

 ○ 채용 직종 : 공무직 실무관(사무(가))

 ○ 채용 인원 : 1명

 ○ 근무 개시(잠정) : 2022. 7월 말

 ○ 자격 요건

   - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자

 ※ 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조

        1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

        3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

        4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

        5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

        7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자  

   - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

   - SNS 콘텐츠 기획·제작·활용이 능숙한 자(인스타그램, 유투브, 페이스북, 트위터, 블로그 등)  

     ※디자인 프로그램 활용 가능자(Adobe Photoshop, Adobe Illustrator 등)

     ※붙임 양식의 포트폴리오 제출 필수   

   - 문서 작성 및 편집 가능자(한글, 파워포인트 등)

 ○ 우대 요건

   - 증빙이 가능한 디자인 실무 경력 보유자

     ※경력증명서상 디자인 관련 내용 표기 필수   

   - 직무 관련 자격증 소유자(시각디자인기사, 시각디자인산업기사, 멀티미디어콘텐츠 제작전문가, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사 자격증)

   - 영상 편집 프로그램 활용 가능자(Adobe After Effects, Adobe Premiere, Final Cut Pro 등)

     ※해당자에 한하여 붙임양식의 포트폴리오 제출

   - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2에 따른 장애인

   - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조제1항 각호 해당자   


 

 

2. 근무조건

 ○ 근로형태 : 공무직 실무관

 ○ 계약기간 : 채용일 ~ 외교부 규정상 정년

 ○ 월기본급 : (사무(가)) 1,918,280원 

               * 복지포인트, 초과근무수당 등 각종 수당 별도

               * 기타사항은 외교부 규정에 따라 적용

 ○ 근무시간 : 09:00~18:00 (주5일 40시간 근무)

 ○ 근 무 지 : 외교부 (서울시 종로구)


 


 

3. 담당 업무

 ○ 외교부 SNS 이미지 콘텐츠 기획 및 제작(썸네일, 카드뉴스 등)

 ○ 외교부 SNS 영상 자막ㆍCG 디자인 

 ○ SNS 채널 모니터링 및 운영

 ○ 기타 제작 및 홍보 관련 업무 지원 


 

4. 선발 절차

 ○ 1차 서류전형(결과 발표 6.13.(월))

   - 응시인원이 최종선발인원의 3배수 미만인 경우, 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정 / 3배수 이상인 경우 적극 심사를 통해 최종선발인원의 5배수로 합격자 결정

 ○ 사전과제 및 2차 면접(면접일 6.17.(금) / 결과발표 6.20.(월))

   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

      * 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격   


 

      ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 또는 유선) 예정


 

 ○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정

 ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 3개월 이내 계약 해지 등의 사정으로 결원 보충 필요가 있을 시, 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자 결정 가능 


 

5. 서류 접수


 

 ○ 접수처 : recommendation@mofa.go.kr로 이메일로 제출 

    - 마감 : 2022.6.7.(화), 18:00 까지 

      ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으니, 접수시간을 지켜주시기 바랍니다. 

    - 메일제목은 “정책홍보담당관실(응시자 성명)”으로 표기


 

 ○ 제출 서류(붙임양식 사용)

    - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요)  

    - 채용지원서(응시원서) 1부  

       ※ 이메일 주소 및 휴대전화번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재한 이메일로 공지함)

    - 자기소개서 1부   

       ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음  

    - 디자인 포트폴리오 1부(필수 서류, 붙임양식 활용) 

    - 영상 포트폴리오 1부(해당자에 한함, 붙임양식 활용, URL 기재)  

    - 경력 증빙 서류(해당자에 한함) 

    - 기타 심사우대사항 서류(해당자에 한함)

       ※ 장애인등록증, 보훈(지)청장 발행 취업지원대상자 증명서, 자격증(시각디자인기사, 시각디자인산업기사, 멀티미디어콘텐츠 제작전문가, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 웹디자인기능사 자격증 소유자/ 기사·기능사 차등 적용, 제출 성적 1개 인정) 


 

  ○ 상기제출 서류는 “정책홍보담당관실(응시자성명_이메일 주소)”제목으로 1개의 파일로 제출


 


 


 

6. 유의사항


 

 ○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.  

 ○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.

 ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을  수 있습니다. 

 ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 

 ○ 기타 문의 사항은 유선으로(일반문의02-2100-7136, 직무관련문의02-2100-8587) 문의하시기 바랍니다.  끝.


 

출처: https://www.mofa.go.kr/www/brd/m_4079/view.do?seq=370561&page=1

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