마감날짜 2018-01-22 

 

제목 주짐바브웨대사관(사건사고 등 영사업무 보조) 행정직원 채용 공고
담당부서 외교부 > 재외동포영사국 조회수 87
전화번호 02-2100-8205 게시일 2017-12-29 10:20
첨부파일

첨부파일행정직원 지원서식(짐바브웨).hwp

  주짐바브웨대사관은 다음과 같이 행정직원(사건 사고 등 영사업무 보조)을 채용할 예정이니, 지원을 희망하시는 분들은 관련 서류를 갖추어 2018.1.22(월)까지 아래 주짐바브웨대사관 e-mail을 통하여 제출하여 주시기 바랍니다.

 1. 채용 직종 및 인원
  ○ 직종 : 행정직원(사건 사고 및 영사업무) 
  ○ 선발예정인원1명
  ○ 계약기간 : 1년 (3개월 수습기간)
  ○ 근무시작 예정일 :  2018년 3월 초
      - 상세 일자는 합격자에게 재 통보 예정

        ▶ 담당 업무
            ○ 대사관 관할지역 사건 사고 업무 처리 및 영사 업무 보조
            ○ 대사관이 부여하는 일반 업무 
            ※ 근무평정 결과에 따라 1년 단위로 계약 갱신
                - 업무수행능력이 우수할 경우 정규직 전환 가능

 2. 보수수준
  ○ 월 보수 : 2,550 미불 (기본급 및 특수지 수당)
  ○ 주거보조비 : 월 1,000 미불(미혼), 1,150(기혼)  지원
  ○ 상여금 : 월 기본급의 100% (연1회)
  ○ 시간외 수당 : 월 기본급의 10% 정액 지원 및 추가 수당 가능
  ○ 기타 : 1년 이상 근무 시 퇴직금 별도
    - 부임 후 일정기간 동안 임시체재비 지원, 실의료비 지원

 3. 응시 자격요건

 가. 기본요건
  ○ 대한민국 국적을 가진 자로 「재외공관 행정직원 규정」제7조 등에 따른 결격사유가 없는 자 
   【재외공관 행정직원 규정 제7조(결격사유)】
     1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
     2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
     3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자
     4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
     5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
     6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
     7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
     8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
     9. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자
  ○ 한국어 및 영어에 능통한 자
  ○ 품행이 단정하고, 조직 생활 유경험자
  ○ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용능력 보유자

 나. 우대 조건
  ○ 학위 취득 후 관련 분야 유경험자
  ○ 적극적인 성격의 소유자로 대인 관계 경험이 풍부한 자
  ○ 사법 관련 분야 유경험자

 4. 응시원서 접수 
  ○ 접수방법 : 이메일 접수 (방문 또는 우편접수 불가)
  ○ 접 수 처 : zim@mofa.go.kr
     ※ 이메일 제목은 반드시 주짐바브웨대사관 행정직원 지원(성명)으로 표기
     ※ 제출서류 스캔 첨부
  ○ 접수기한 : 2018. 1.22(월) 자정 (한국시간)

 5. 선발절차 : 서류전형 및 면접시험 2단계로 진행 
    - 1차 서류 전형
    - 2차 면접 (온라인 화상 또는 유선,  1차 합격자 대상) 
      ※각 시험 단계별 합격자 및 면접 일정은 개별 통보 예정

 6.  제출서류

   (1) 이력서 1부
     ㅇ 별첨 <서식1> 참고
         - 휴대전화번호, 이메일 주소 누락 없이 기재 
         - 경력사항은 관련 분야 경력에 한하여 가능한 상세히 기재
           ※ 이력서 상 경력은 경력증명서에 의해 증명 가능한 것에 한해 인정
     ㅇ 최근 6개월 내 촬영한 반명함판 컬러사진 부착
   (2) 자기소개서 1부
     ㅇ 별첨 <서식2> 참고
   (3) 최종학력 증빙서류 
     ㅇ 대학 학력 증빙서류
   (4) 경력(재직) 증명서  1부   
      - 해당자에 한함
     ㅇ 재직기간, 직위(급), 담당 업무 포함
   (5) 기타 자격증 사본
      - 소지자에 한함
     ㅇ 공인 영어 성적 및 사무자동화 자격증 등 참고자료 
    (6) 개인정보 제공동의서 1부
     ㅇ 별첨 <서식3> 참고

   ※ 제출서류는 가능한 1개 파일로 스캔, 이메일 송부

 7. 유의사항
 ○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
 ○ 이력서상의 기재 착오, 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
 ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 
 ○ 본 계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 끝.

 

출처: http://mcms.mofa.go.kr/introduce/announcements/employment/index.jsp?menu=m_70_70_20

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